6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
hoher Lerneffekt, da Kunden aus verschiedenen Branchen kommen und verschiedene Leistungen fordern - Web, Social Media, Newsletter, Content
jede endgültige Entscheidung muss abgesegnet werden
viel zu viele unnötige Meetings
viel Druck
unrealistische Aufgabenverteilung
- flexible Gestaltung der Arbeitszeit möglich
- Überfrachtung mit Aufgaben es wird nicht erkannt, wenn Workload zu hoch ist bzw. auch nicht darauf eingegangen, wenn man es offen legt man wird eher noch anklagend gefragt, warum einige Dinge nicht geschafft wurden
- Messenbesuche / Kongress etc. werden übernommen
- es gibt keine Aufstiegschancen
- leider wurde nicht immer sachlich argumentiert und diskutiert
- eigene Fehler werden nicht eingestanden, sondern immer Ausreden dafür gesucht bzw. andere bekomme die Schuld für diese
- Bewertung gesteckter Ziele erfolgt leider nicht auf Basis von Tatsachen, sondern ist abhängig von der "Tagesform"
- auf Gesagtes ist leider kein Verlass einen Tag heißt es so, den nächsten so
- Equipment wird zur Verfügung gestellt
- wenn etwas benötigt wird, wird dies schnell bestellt
- Großraumbüro gemeinsam mit anderen Agenturen guter Austausch möglich
- für vereinbarte 42,5 Wochenarbeitsstunden sehr geringes Gehalt
- nur sehr geringe / bis keine Gehaltssprünge möglich
- Sozialleistung gelegentlich
- Ideen kann man einbringen gemacht wird es dann aber eh definitiv anders
- viele kleines Projekte, die meist wenig Budget mitbringen, sodass nur sehr wenig Gestaltungsspielraum vorhanden ist
- Aufgaben wiederholen sich schnell nach kurzer Zeit
Ich finde meinen Arbeitgeber richtig klasse! Es ist löst alle Probleme schnell, weil er positiv denkt und die Fähigkeit hat, ein Problem als eine Herausforderung zu sehen. Er provokiert und motiviert mich zu arbeiten und was wichtiger: er macht die Arbeit immer interessant und kreativ.
Im Moment sind mir keine Nachteile eingefallen. Ich bin zufrieden.
Mein Vorschlag für die Firma wäre, in diese Richtung weiterzugehen, mit derselben Motivation und Professionalität! Ihre Arbeitsmethoden sind schon überprüft.
Am Arbeitsplatz kann man ein gutes Betriebsklima fühlen. Die Atmosphäre ist warm und gemütlich.
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf. Ich würde es sicherlich auch meinen Freunden empfehlen. Ich bin super stolz, dass ich die Möglichkeit habe, hier zu arbeiten.
Die Arbeitszeiten bewegen sich in normalen Rahmen. Auf die Familie wird Rücksick genommen und man fühlt eine Selbstverantwortung und Motivation für Arbeit.
Es wird eine berufliche Entwicklung stimuliert. Die Karriere-Perspektiven sind viel. Ich weiß genau über die Kriterien für beruflichen Aufstieg.
Die Firma zahlt mir ein zufriedenstellendes Gehalt. Mir werden auch Sozialleistungen angeboten.
Das Unternehmen engagiert sich sozial und sorgt für die Umwelt. Der Müll wird getrennt.
Die Kollegen sind sehr kontaktfreudig und zuverlässig.
Es gibt Kollegen, die älterer sind. Langdienende Kollegen werden geschätzt und stimuliert, Ihre Arbeitsposition aufzubewahren.
Der Teamleader ist sehr zuverlässig und offen für neue Ideen und Vorschläge. Er setzt realistische Ziele an und zeigt ein professioneles Verhalten, sowie auch menschliches Verständnis zu Angestellten.
Die Arbeitsbedingungen sind mehr als zufriedend. Der Büroraum ist ideal beleuchtet. Moderne Computers, breite Bürotische, große Küche.
Die Kommunikation ist auf einem sehr hohem Niveau. Täglich werden wichtige Themen besprochen und aktuelle Information mitgeteilt.
In der Firma gibt es Gleichberechtigung. Alle haben dieselbe Chancen für berufliche Weiterentwicklung, unabhängig von demografischen oder anderen Faktoren.
Die Arbeit erweitert meine Kenntnisse in dem jeweiligen Bereich und ist sehr interessant.
dass jeder sich mit Ideen bzgl. Business Developemnt und Prozesse einbringen und verwirklichen kann
dass wir noch so klein sind und dadurch die Arbeitsbelastung des einzelnen manchmal groß werden kann
ist immer mal stressig weil immer auch live-Projekte - Internet Business eben, Soical Media zumal ;) Aber Freitags machen wir gerne um 16 Uhr schluss
Bei klassichen Arbeitnehmern stehen wir wegen unorthodoxer Arbeitszeitmodelle eher nicht gut da...
Für Familienväter und -Mütter gestalten wir die Arbeitszeiten gerne sehr flexibel, aber auch Menschen ohne Kinder können nach Absprache ihre Arbeitzszeit immer gerne so gestalten, dass Urlaube, Events, etc. immer ohne weiteres in den Arbeitsworkflow eingebaut werden können.
Wir ermöglichen berufsbgeleitende Master-Kursen durch Fahrtkostenerstatung und zusäätzlichem Urlaub für Präsenzzeiten, haben gute Kontakte zu Berliner Unis und schicken Mitarbeiter gerne zu Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen im Bereich Online-Marketing
Wir zahlen was wir können und gewähren auch Freelancern Zulagen. Wir finanzieren gerne Handys, Flugticcktes, Kongressteilnahmen, Öffis oder Carsharing-Modelle
Bin ja selbst bald soweit
Die Agenturräumen der Gruppe um cobrayouth, fhain ideas und capito sind sher hell und großzügig gestaltet. Wir haben zwei große Außenterassen zum Federball und Tischtennisspielen, von denen immer eine in der Sonne liegt. Wir nutzen neueste Programme und Tools, Mitarbeiter bekommen auf Wunsch, Desktop, Laptop, Tablet oder eine Kombination.. Wir haben sehr große Monitore, Wireless-Tastaturen, Headsets für Telefon und Skype etc.. Spotify ist wie Kickern ein Muss ;)
Wir machen regelmäößig Meetings mit sauberen Protokollen und nutzen Tools wie Asana.com für´s Projektmanegement.
Wir machen keine Unterschiede zwischen er/sie/es Homo- oder Heterosexualität und schon gar nicht wegen Religion und Herkunft.
Wir haben echt viele spannede Projekte mit klassichen KMU, Digital Brands wie billiger.de, chrono24, dawanda, fashionette, oder westwing sowie Organisationen wie Contintal, Möbel Höffner oder den VR-Banke.
Super Team, nette Parties,
etwas busy
Bekomme sogar als Freelancer gelegentliche Sopnderzahlungen
spannende Projekte
hoher Lerneffekt für Praktikanten und Berufsanfänger
Kunden kommen aus verschiedenen Branchen
sehr niedriges Gehalt für eine 50 Stunden Woche (minimum), keine Benefits,
geringe Wertschätzung des Personals durch Geschäftsführer
Mehr Gehalt zahlen oder andere Benefits anbieten
Wers gern laut mag und ständig Leute an sich vorbeilaufen sehen will, wirds mögen. Für konzentriertes Arbeiten ist es nicht geeignet. Besser Homeoffice.
Fürs Renommé ist die Firma zu klein. Weiterempfehlen für Praktikanten, Berufseinsteiger und alle, die in Social Media die Basics lernen wollen.
Wenig, denn Erreichbarkeit muss 24/7 sein.
Weiterbildung, Beförderung etc Fehlanzeige - dazu ist die Agentur zu klein
Netter Umgang, aber wenig Lerneffekte, da geringer Professionalitätsgrad
Extrem aktionistisch, gelegentlich cholerisch, aber immerhin überlässt er auch mal Verantwortung
Zweckmäßige Ausstattung, auf qualitätiv hochwertige Hardware wird nicht gesetzt und den Drucker muss man von der Firma nebenan benutzen.
Wer in Agenturen arbeiten will, weiß dass das Gehalt gering ist. Hier ist es jedoch definitiv unterdurchschnittlich. Ideal für Berufseinsteiger, und: Werkstudenten verdienen gut.
Sehr belastend da man stark unter Druck gesetzt wird, immer zu wenig Zeit oder zu viele Projekte. Hoher Lerneffekt da man Projekte selbständig machen kann + Kundenkontakt möglich.