4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Telefoninterviews im Vorfeld durchführen
Getränke im Vorstellungsgespräch anbieten, bringt die Beteiligten auf ein gemeinsames Level
Möchte ich mit diesem unternehmen kein zutun mehr haben.
Eine Absage, wenn es nicht passt, sollte minimum sein.