Unmenschliche Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung der unmenschlichen harten Führung von oben nach unten, wird jedoch nicht passieren.
Ankommen im Jahr 2022.
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeitet wirklich niemand mehr gerne.
Kommunikation
Klare Worte und Bekenntnisse fehlen seit Längerem.
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen kosten nur noch Geld wenn man der Führung glauben darf.
Die Jüngeren Kollegen werden dagegen mit allen Konsequenzen verheizt.
Gehalt/Sozialleistungen
War schon immer schlecht. Gehaltserhöhungen gibt es nur dann wenn Mitarbeiter kurz vor der Kündigung stehen, dann ist anscheinend alles möglich um die noch übrig gebliebenen Performer zu halten, die vorher vergrault wurden.
Image
Nach außen natürlich noch gut. Intern am Boden. Die Geschäftsleitung stammt aus einer anderen Zeit und hat ( immer noch ) nicht verstanden, dass ein Arbeitgeber sich auch bei den Mitarbeitern bewerben muss.
Führen durch Angst und Panikmache ist an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Funktioniert nach dem Motto Ja-Sager bekommen etwas hingeworfen. Ehrliche und aufrichtige Mitarbeiter sind hier falsch und werden als Problem angesehen.