Toxische Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass in Neuen Ausschreibungen Remote angeboten wird, das Produkt spannend ist und man beim Arbeiten Freiraum hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisationsform, die ich bis heute nicht verstanden habe
Fehlende Kommunikation und Wertschätzung
Teilweise zu niedrige Kompetenz der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Manchmal ist offene Kommunikation besser als Probleme zu verschweigen oder nicht anzusprechen. Offensichtlich läuft gerade vieles nicht rund, im All Hands wird aber alles verkauft als „läuft super, alles nach Plan“. Offene Kommunikation heißt nicht, dass floskelhafte Aussagen eingeworfen werden sollten, sondern das Team wünscht sich echte Aussagen und Antworten auf seine Fragen. kein Unternehmen ist perfekt, aber hier liegt aktuell schon einiges im Argen.. Wert auf die Meinung des Teams legen, vielleicht sogar aktiv einholen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine klar formulierte Strategie, jeder kämpft für sich. Es gibt weder digitale Events noch persönliche Treffen, die die Teamkultur fördern. Teilweise kennt man sich gar nicht und die seltsamen All Hands jeden Freitag laden nicht zur Diskussion ein. Fragen zur Übernahme wurden runtergerattert ohne wirkliche Antworten zu liefern und nicht einmal Zeit für Rückfragen gegeben. Sehr skurril und schade
Kommunikation
Findet überhaupt nicht statt. Weder von oben nach unten noch über die verschiedenen Teams hinweg.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar Grüppchen, die sich gut verstehen. Innerhalb des eigenen Teams auch ganz okay, aber ein Gefühl von Zusammenhalt ist bislang nicht aufgekommen und gefühlt sind Teamziele wichtiger als das Gesamtziel.
Work-Life-Balance
Offizielle Zeiten sind nicht sehr flexibel, aber man kann in Absprache mit den Vorgesetzten die Arbeit so gestalten, dass man von Work Life Balance sprechen kann.
Vorgesetztenverhalten
Kommt glaube ich stark auf das Team an, in meinem Fall gut aber auch kaum Kontakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut würde ich sagen, aber es Gibt kaum ältere Kollegen, die meisten kommen frisch von der Uni.
Arbeitsbedingungen
Sehr merkwürdig und unverständlich wieso für unterschiedliche Teams und unterschiedliche Standorte verschiedene Regeln gelten.. Angefangen beim Thema Remote, das einigen erlaubt ist, den meisten aber nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird teilweise bedacht, Sozialbewusstsein habe ich bislang nicht bemerkt. Weder innerhalb des Unternehmens noch für soziale Ungerechtigkeit über weclapp hinaus.
Image
Gewünschtes Image stimmt nicht mit der Realität und dem empfundenen Image der Mitarbeiter überein. Aktuell sehr negativ eingestellte Mitarbeiter und viele überlegen zu kündigen. Was im Bewerbungsgespräch versprochen wurde, ist nicht eingetreten hinsichtlich vielen Punkten.. Börsengang (das ist noch verständlich wegen äußeren Umständen ), Teamgeist etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist derzeit nicht einmal Thema wurde gesagt, weil es zu viele andere offene Punkte aktuell gäbe. Extrem schade