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weclapp 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei weclapp GmbH in Kitzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Produkt in einer sehr wachstumsstarken Branche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Bewerbungsprozess angepriesene Benefits sind nicht vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Barrieren zwischen Teams und Standorten verkleinern. Mehr weclapp Merch für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima grundsätzlich positiv. Regelmäßige Teamevents sind erwünscht und werden unterschiedlich angenommen.
Durch die Übernahme muss die Strategie angepasst werden.

Kommunikation

Es gibt ein wöchentliches Meeting, in welchem Infos geteilt werden. Leider wird über wichtige und spannende Themen nicht ausreichend informiert oder sie verschwinden irgendwann von der Agenda ohne ein finales Ergebnis.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen aus der Anfangsphase halten sehr stark zusammen und je nach Team ist der Zusammenhalt sehr gut. Abteilungsübergreifend wird leider nicht immer zusammengearbeitet.

Work-Life-Balance

Urlaub kurzfristig möglich. Mix aus Kernarbeitszeit und Gleitzeit sorgt für gewisse Flexibilität, aber dennoch Einschränkungen durch die Kernarbeitszeit. Homeoffice nur teilweise möglich.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines direkten Vorgesetzten war immer sehr gut.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und viele spannende Tätigkeiten

Gleichberechtigung

Keine negativen Punkte bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ junges Team. Die wenigen Älteren sind jedoch gut integriert und respektiert.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung in Ordnung. Höhenverstellbare Tische und zwei große Monitore Standard an jedem (desksharing) Arbeitsplatz. Bei entsprechender Auslastung in den Büros wird es schnell laut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Klimaschutz ist im Alltag ein wichtiges Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires und pünktliches Gehalt. Bei Sozialleistungen und Sonderleistungen ist noch Luft nach oben.

Image

Image ist positiv.

Karriere/Weiterbildung

Teamleiter werden gefördert. Der "normale" Mitarbeiter eher weniger. Außer eines Englischkurses sind mir keine Weiterbildungen bekannt. Einige Positionen wurden extern besetzt, bei denen sich auch eine interne Lösung angeboten hätte.

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