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weclapp 
GmbH
Bewertung

Wird leider alles immer schlechter

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei weclapp GmbH in Kitzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Team
- Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Transparenz
- Keine Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Bezahlung oft unter Marktdurchschnitt

Verbesserungsvorschläge

- Sich die Meinung der Mitarbeiter einholen die das Unternehmen verlassen und
diese auch ernst nehmen. Scheinbar wird hier leider nicht viel gemacht
- Mehr auf Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung setzen und den
Mitarbeitern eine Perspektive bieten

Arbeitsatmosphäre

Bei sehr vielen Mitarbeitern herrscht aktuell eine negative Stimmung. Viele haben bereits innerlich gekündigt, seit Jahresanfang haben auch viele das Unternehmen verlassen. Seit der Übernahme durch die Exact hat man das Gefühl, dass nur noch auf Zahlen wert gelegt wird und man nur noch auf die Sales Abteilung setzt.

Kommunikation

Mittlerweile sehr intransparent. In den All Hands Meetings kaum Zeit und Raum für Diskussionen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und für viele auch der Grund warum sie noch nicht gekündigt haben. Jeder hilft jedem und es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre untereinander.

Work-Life-Balance

Man kann private Termine sehr gut einplanen. Die Home Office Regelung könnte jedoch noch flexibler sein.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut. Allerdings dürfen die Vorgesetzten leider vieles überhaupt nicht mitentscheiden.

Interessante Aufgaben

Das Produkt ist sehr interessant und die Aufgaben abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Bisher nichts negatives mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team. Die wenigen Älteren sind jedoch sehr gut integriert.

Arbeitsbedingungen

Büros sind gut und mit allem ausgestattet was man benötigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War vor dem Börsengang viel besser. Aktuell wird hier nicht mehr viel gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay, liegt aber oft noch unter dem Marktdurchschnitt. Es gibt keine Zusatzleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Bonus, Tankgutscheine etc.

Image

In der Region tatsächlich noch nicht so bekannt. Hier könnte man mehr machen. In der ERP Welt allerdings schon relativ bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Bis auf einen Englisch Kurs, der auf die private Zeit geht, leider überhaupt nicht vorhanden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Teresa SchoppaManager People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Unsere Antwort darauf folgt zugegeben etwas verspätet.

Deine Bewertung erfolgte zum Ende eines Jahres, das für weclapp mit vielen Veränderungen einherging. Mit Veränderung ist immer auch Unsicherheit verbunden. Wir bedauern, dass es uns offensichtlich nicht gelungen ist, diese Unsicherheit vollumfänglich aufzulösen.

Zum Thema Weiterbildungen müssen wir darauf hinweisen, dass Eigeninitiative ein wichtiger Faktor ist. Eine großer Vorteil der Akquisition durch Exact ist, dass wir nun nach und nach an das Learning & Development Angebot von Exact angebunden werden.

Bei unseren Gehältern orientieren wir uns an den gängigen Benchmarks auf dem Markt. Nutze gerne auch den steuerfreien Sachbezug in Form eines selbst wählbaren Einkaufsgutscheins, zusätzlich zum eigentlichen Gehalt, den wir allen Mitarbeitenden jeden Monat zur Verfügung stellen.

Wir hoffen auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit.

Viele Grüße und alles Gute
weclapp HR

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