7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Familier Umgang
Flache Hierarchie
Mega Sozialleistungen
Führungsriege komplett austauschen
Das der Betriebsleiter Null Sozialkompetenz beweist. Das er alles lieber aussitzt als einen klaren Standpunkt zu vertreten.
Der AG sollte sich auf soziale Werte besinnen und vor allem die Führungsetage in FG komplett austauschen.
Unter den Kollegen wird nur gelästert und gemoppt, mit Duldung des Chefs. Vorgesetzte suchen sich ihre Lieblinge und diese werden dann dementsprechend bevorzugt
Leider zu hoch. Die Kunden werden stellenweise schwer hinters Licht geführt.
Wenn man in der Produktion ist gibt es keine Steigerung
Wenn man anfängt bleibt man jahrelang auf der untersten Stufe und leistet aber genau so viel wie die Kollegen die mehr Lohn bei gleicher Arbeit erhalten
Umweltbewusstsein wird zwar suggeriert aber solange Schwarzpulverrückstände und altes Wischwasser mit diesen Bestandteilen weiter in Gullis entsorgt werden kann man viel erzählen
Da ist jeder sich am nächsten. Aber sie halten zusammen wenn es darum geht einen fertig zu machen
Es gibt Null "Schonplätze" arbeite und wenn es nicht geht hol den Krankenschein
Wenn man sagt was man denkt, dann wird man von den Vorgesetzten wie ein Aussätziger behandelt
Arbeiten wie im Mittelalter
Unwichtiges kommt bei allen an und wichtiges wird nur ausgesuchten mitgeteilt
Es gibt schlichtweg keine. Wer gut kratzt und Speichellecker ist der wird bevoezugt
Familiäre Athmosphäre, direkte Kontakte zu Vorgesetzten
teilweise manche hygienischen Bedingungen, Alter der Anlagen, gesundheitliche Risiken
Sehr lockeres, nettes Miteinander, aber es achtet jeder schon sehr darauf, dass sein Arbeitsbereich nicht von jemand anderem angetastet wird
In der Saison natürlich schwierig, aber sonst durch Gleitzeit kein Problem
Wer sich weiterbilden will, wird in jeder Hinsicht unterstützt
Feuerwerk ist halt an sich schon umwelttechnisch schwierig
Ebenso lockeres Miteinander wie unter den Kollegen
Bei Fragen bekommt man zügig eine korrekte Antwort, aber wenn man nicht fragt geht auch schon mal eine Info an einem vorüber
Es wird nie langweilig und Feuerwerk kann zunächst komplizierter sein als man denkt
Grundsätzlich Gleitzeit und gute Work-Life-Balance; außer in der Hauptsaison
saubere Sanitäranlagen
anstrengender 10 Stunden Job mit zu wenigen Pausen, ständig wechselnde Kollegen, überzogene Vorschriften (Pause nur in engem Pausenraum...), Kündigung nach kam nach Feierabend ohne Vorankündigung, Niedriglohn
bessere soziale Kompetenz, höhrere Stundenlöhne für Anerkennung des Arbeitseinsatzes