Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei weCreate die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Work-Life-Balance und sehr viel Freiheiten
Es wird sehr oft gelobt, aber auch offen Kritik ausgeübt (wenn es Gründe gibt). Man fühlt sich aber nie ungerecht behandelt o.ä.
Es gibt wöchentliche Meetings für News, Workload und anstehende Projekte. Außerdem gibt es für Neue regelmäßige Meetings mit einem Buddy und mit Vorgesetzten nach drei und nach fünf Monaten ein Feedbackgespräch, wo über deine Stärken und Schwächen geredet wird.
1A! Jeder ist hilfsbereit und jeder hat ein offenes Ohr, falls es Probleme gibt. Kritik und Feedback wird auch unter den Kollegen transparent kommuniziert.
Innerhalb des Teams ja, Führungspositionen eher weniger