8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 13%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel für wenig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WeFonia gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Muss ich lange überlegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig eingehen auf die mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Auf den Mitarbeiter einlassen und auch berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein nettes kleines Call Center
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WeFonia gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe schon im mehreren Call-Centern gearbeitet. Das ist immer ein spezieller Job, aber hier war eigentlich immer gute Stimmung. Da dort nicht so viele arbeiten sind alle nett und hilfsbereit. Und die Chefs sind selber immer da um dann auch zu helfen. Ich musste verkaufen und im telefonischen Kundenservice arbeiten. Quoten sind hier immer sehr wichtig gewesen, was aber da völlig okay war. Ich hab neben meinem Gehalt für den Job gutes Geld verdient, weil man was extra bekommt wenn man gut ist. Streit und Ärger gibt es überall aber ich fand die Arbeit dort eigentlich immer sehr angenehm
Work-Life-Balance
Man konnte sich die Schichten meistens aussuchen und der Urlaub wurde auch fair verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Chefs halt, aber immer nett und höflich. Streit gibt es mal aber die Chefs und Vorgesetzten sind eigentlich alle darauf bedacht nett und respektvoll zu sein.
Kommunikation
Wenn die Chefs nicht da waren, hat jemand aus dem Team etwas gewusst. Die Kommunikation war im ganzen Team sehr gut
Interessante Aufgaben
Die Projekte haben immer gewechselt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine Auszahlung nach Beendigung des AV
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WeFonia gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Stellen sich nach Ende der Beschäftigung quer, reagieren nicht auf Mails und zahlen das Gehalt nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lachhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WeFonia gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Auf allen Vieren lebt es sich leichter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht! Mehr Schein als Sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wefonia GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit fehlt. Es geht nur um Profit und Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Erst einmal sollte man das Führungsteam und deren Ansätze hinterfragen sowie ausreichend Schulen lassen und alle Mitarbeiter individuell fördern. Außerdem den Mitarbeitern mehr Freiräume lassen und nicht permanent Druck ausüben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht mit Süßigkeiten zu motivieren, allerdings ist die Stimmung oft angespannt. Es gibt mehr Kritik als Lob.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein. Die Firma arbeitet nach dem Motto "wer schreibt, der bleibt" und dies wird konsequent durchgezogen, so dass ein reges Kommen und gehen Herrscht.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist kaum vorhanden. Wenn man Pech hat, hat man eine Spätschicht nach der anderen und muss oft samstags ran. Sobald jemand krank wird, wird man zur Mehrarbeit genötigt, damit der Tagesumsatz stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Laut Homepage werden im Unternehmen verschiedene Trainings absolviert. Diese äußern sich allerdings dadurch, dass eine nicht ausreichend ausgebildete Dame Mitarbeiter zu sich setzt und diese dann aus Angst alles dafür tun, um wieder an deren alten Platz zu dürfen. Die Tipps die man dabei erhält klingen wie aus einem veralteten Ratgeber und helfen einem nicht weiter. Man wird in dem Unternehmen nicht alt und tut nur was für seine Persönlichkeitsentwicklung indem man sich schnell umorientiert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein Führungsteam, dem man keinerlei Vertrauen schenken darf, da alles was man sagt gegen einen verwendet und verdreht ausgelegt wird und täglich an die oberste Etage weitergetragen wird.
Vorgesetztenverhalten
Es wird ein hoher Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt. Dabei wird es auch mal laut und unkonstruktiv. Es kommt vor, dass Mitarbeiter vor allen Augen angeschrien werden. Leider ist sich die obere Etage stets uneinig und gibt entgegengesetzte Arbeitsanweisungen, weshalb oft ein Durcheinander herrscht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zwei Großraumbüros in denen alle Mitarbeiter eng an eng sitzen. Durch den ständigen Druck im Sekundentakt ein Telefonat nach dem anderen führen zu müssen, herrscht ein enormer Lärmpegel. Hier herrscht das Motto "Wer schreibt, der bleibt". Kranktage werden nicht geduldet und es wird gleich getuschelt. Es wird eine halbe Stunde Pause gewährt. Dabei muss jedes mal, wenn man den Platz verlässt, ein Timer angestellt werden, sogar wenn man auf Toilette möchte. Dementsprechend hat man die halbe Stunde schnell voll und keine nennenswerten Ruhephasen zwischen den Telefonaten. Aufgrund des Dachgeschosses ist es entweder zu kalt oder zu warm und man holt sich sehr schnell einen Zug.
Kommunikation
Man weiß nicht, wem man trauen kann und dementsprechend hält man sich lieber bedeckt. Man kommt zur Arbeit, telefoniert im Sekundentakt und hat keinerlei Raum zum Austausch mit seinen Kollegen. Man weiß oft nicht, wie die Projekte laufen und wird lediglich darüber informiert, wenn etwas nicht läuft wie es soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei dem Grundgehalt das man erhält, kann man es sich nicht leisten krank zu werden. Dies soll wahrscheinlich zu besseren Leistungen motivieren. Allerdings wird bei der Provision die man erhält der Kohl auch nicht fett. Es sind keinerlei Sozialleistungen vorhanden.
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Ausbeutung¹⁰
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WeFonia gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hoher leistungsdruck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wefonia GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kein familienfreundlicher Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wefonia GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WeFonia durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WeFonia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.