6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
NICHTS WEIL SIE EINEN BELÜGEN UND IHRE EIGNE GESETZE MACHEN WEI SIE SIE GERADE GEBRAUCHT WERDEN
ALLES
SIE SOLLTEN SICH AN GESETZE HALTEN DIE FÜR ALLE ARBEITGEBER GELTEN. EINE INTENSIVE SCHULUNG WIE MAN MIT MITARBEITERN UMGEHT.
BESSERE WARTUNG UND REPARATUREN DER BUSSE.
- Druck
- schlechte Kommunikation
- Qualität allgemein in der Beförderung der Fahrgäste erhöhen
- dadurch resultierend, dass Mitarbeiter keinen Druck bekommen und mehr gelobt werden
Es herrscht ein sehr eisiger Ton dort. Da WEGA Reisen mit Mesenhohl auch für den Linienverkehr der Rheinbahn fährt wird oft Druck gemacht, dass man keine Verspätung haben soll.
Urlaub wird meist nach Vorgabe der Vorgesetzen vergeben. Für den stressigen Alltag setzt sich die Firma nicht ein. Hauptsache fahren, fahren, fahren...
Wir Fahrer unter uns halten gut zusammen und verstehen uns bestens. Der Draht zur Zentrale ist eher schlecht.
Nicht gut. Die hauen sich die Taschen voll und die Mitarbeiter leiden.
Es gibt eine Nummer wo man sich als Fahrer hinwenden kann, wenn Probleme sind. Leider werden die Anliegen dann meist nicht weiter beachtet. So werden mehrere Busse nicht gewartet und es kommen so Situation wie vor kurzem in Ratingen, wo Schüler vergiftet wurden.
Die Arbeit als Busfahrer generell finde ich interessant. Man hat viel Kontakt mit Menschen und sieht auf den Straßen immer was neues.
einen Arbeitsplatz zu haben, der einigermaßen bezahlt wird ohne aufstockung
keine Freizeit, s< treß wenn man sich nicht auskennt