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Wegatech 
Greenergy 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen mit jeder Menge Potential!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Wegatech Greenergy GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Begeisterung, Ideenreichtum,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nicht auf jedes neue Thema aufspringen, sondern sich erst stabil in den Kernkompetenzen eine gesunde Basis schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenswerte sind klar definiert und logisch.

Kommunikation

Die Unternehmensleitung kommuniziert sehr offen und zeitnah.

Kollegenzusammenhalt

Man spürt oft noch den Spirit "Wir kriegen das gemeinsam hin"

Work-Life-Balance

Sehr viel Freiraum wie mobiles arbeiten, flexible Arbeitszeiten usw.

Vorgesetztenverhalten

Klarer und offener Austausch. Kein sichern von "Pfründen"

Interessante Aufgaben

Super spannendes Aufgabengebiet mit allen Freiheiten.

Gleichberechtigung

Alle haben die selben Chancen und Möglichkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Der Mix aus "jugendlichem Schwung" und "Erfahrenheit" macht einen großen Teil des Potentials des Unternehmens aus.

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden was benötigt wird. Das Unternehmen stellst sich sehr Digital dar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo möglich und sinnvoll werden lokale Lieferanten unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben dem Gehalt bietet das Unternehmen viele Leistungen wie Zuschüsse für Fitness, Deutschlandticket, Jobrad usw.

Image

Fast alle sind von dem Unternehmen überzeugt und sind für die Firma da. Fluktuation ist sehr gering, da die MA das Unternehmen schätzen.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung von Anfang an geplant und wie vereinbart in der Umsetzung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie MorawietzLeiterin HR

Hallo liebe*r Feedbackgeber*in,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung!

Wir freuen uns, dass du dich bei Wegatech scheinbar sehr wohl fühlst. In deiner Bewertung nennst du viele Themen, die uns sehr wichtig sind und für die wir als Arbeitgeber stehen wollen - wie schön, dass wir da auf einer Wellenlänge sind :).

"Nicht auf jedes Thema aufspringen" ist ein Punkt, in dem wir uns sicher noch verbessern können. Wir arbeiten bereits aktiv daran und freuen uns über deinen Input, wie das noch besser gelingen kann.

Solltest du dein Feedback oder sonstige Themen persönlich besprechen wollen, kannst du dich gern mit der Geschäftsführung oder HR in Verbindung setzen.

Viele Grüße
Dein Wegatech HR-Team

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