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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Parkplatz
EssenszulageDie Wertschätzung die einem entgegengebracht wird, die Möglichkeit vollkommen digital zu arbeiten, die Führungskultur und die Arbeitsatmosphäre
Alles in allem eine sehr gelungene Mischung. Man fühlt sich wohl als Mitarbeiter.
Die Möglichkeit des mobilen Arbeiten
Umgang miteinander
Es ist gelungen verschiedene Schwachstellen (Opportunität, Prozessknoten, Zuständigkeitswirrwarr,) aufzulösen.
Offenheit, Begeisterung, Ideenreichtum,
Manche Vorgesetzte und das GF verhalten
Gehaltsentscheidungen
bisher nichts!
In Teilen die fehlende Wertschätzung und die Verschwendung von Potential und Ressourcen.
Das die wichtigen Themen, die das Unternehmen nach vorne bringen noch zu zäh laufen
Kommunikationswege optieren
Bisher ist mir noch nichts aufgefallen
Besseres Gehalt und Entscheidungen
Das Wachstum und die einhergehenden Standardisierungen dürfen das Feuer nicht löschen. Erfolgreiche Unternehmungen bestehen aus mehr als aus Effizienz, Geradlinigkeit und Regelungen.
Und, wohin gehts? Was ist die Vision?
Nicht auf jedes neue Thema aufspringen, sondern sich erst stabil in den Kernkompetenzen eine gesunde Basis schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Wegatech Greenergy ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Alle haben die selben Chancen und Möglichkeiten
Gleichberechtigung zwischen Frau und Mann ist super, aber menschlich gesehen nicht ganz so zufriedenstellend. Für gewisse Positionen wird nach Sympathie entschieden und nicht nach Wissen und Fähigkeiten einzelner. Dadurch sind einige MA in Ihrer Position definitiv Fehl am Platz.
Kann man so sagen : WIR sind eins. Das spürt man aus meiner persönlichen Sicht!
Diversität wird wirklich gelebt. Jede*r ist willkommen
Jeder wird gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wegatech Greenergy ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Für die Branche unterdurchschnittlich schlecht. Über einen Inflationsausgleich wird seit einem halben Jahr nachgedacht aber mehr passiert auch nicht. Es gibt kein Weihnachtsgeld. Gehaltsverhandlungen sind aussichtslos und werden abgelehnt
Unterdurchschnittlich für die Branche. Inflationsausgleich etc. wird seit über einem halben Jahr besprochen.
Kein Weihnachtsgeld, Kein Urlaubsgeld & über ein Inflationsausgleich wird immer nur nachgedacht. Die Mitarbeiter werden nur hingehalten.
Einer der Hauptgründe warum so viele Mitarbeiter mit der Zeit der Firma den Rücken kehren und zu einer anderen Firma wechseln.
Unterdurchschnittlich für die Branche
Kann leider noch nicht mit den großen Konzernen mithalten, jedoch wird auch kein Dumpinglohn bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten und die Karrieremöglichkeit besteht
Entwicklung von Anfang an geplant und wie vereinbart in der Umsetzung.
Intern: Ja - Extern: Überschaubar
Weiterbildung gerne aber nur wenn es nichts kostet
Wenn man der Firma damit keinen Aufwand macht. Aufstiegschancen kaum vorhanden
