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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Geduld, Geduld

2,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Sozialarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnah Antworten oder überhaupt antworten. Sich nicht wochenlang Zeit lassen mit einer Zu- oder Absage.
Mit Bereichsleitung fachliches und professionelles Bewerbungsgespräch, zweites Gespräch mit Geschäftsleitung, da hatte man das Gefühl, dass gar nicht klar ist, welche Fähigkeiten in der Praxis eigentlich gebraucht werden.

Bewerbungsfragen

  • Gespräch 1: fachlich und praxisbezogen, Fragen zu Krankheitsbildern und Alltag
  • Gespräch 2 Geschäftsführung: das genaue Gegenteil, Fragen, die nichts mit der Tätigkeit zu tun hatten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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