2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Untereinander im Dezernat weiß man, was man hat und im Großen und Ganzen ist es dann ein gutes Miteinander.
Haben selten den Blick dafür, wenn es Mitarbeiter schlecht geht bzw. suchen selten bis gar nicht Mitarbeitergespräche.
Gerade den Angestellten, die schon länger im Unternehmen sind, interessante und neue Aufgaben anbieten, um so auch das entgeggebrachte Vertrauen zu wertschätzen. Es stimmt die Mitarbeiter missmutig, wenn solche Aufgaben an Kollegen gehen, die erst zwei oder drei Jahre im Unternehmen sind.
Nur bedingt.
Funktioniert nur bedingt dezernatsübergreifend.
Wird nicht allen Kollegen ermöglicht.
Es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter sich wohl fühlt durch Events, Gespräche, Aufmerksamkeiten und Feedback.
Jeder Mitarbeiter hat verschiedene Arbeitszeiten, die an das eigene Leben angepasst sind. Ich hatte auch noch keinen Urlaubsantrag, der abgelehnt worden ist.
Auf Nachfrage erhält man sofort Unterstützung, soweit dies möglich ist.
Es gibt keine unverhältnismäßigen Arbeitsaufträge und es wird auf Anmerkungen reagiert.
Nach jedem Projekt wird ungefragt ein Feedback erteilt und auf Nachfragen wird stets reagiert.
Die Aufgaben und vor allem die Themen wechseln sich stets ab und es wird darauf eingegangen, wenn sich ein Mitarbeiter mit einer bestimmten Aufgabe besonders wohl fühlt.