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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzUntereinander im Dezernat weiß man, was man hat und im Großen und Ganzen ist es dann ein gutes Miteinander.
Haben selten den Blick dafür, wenn es Mitarbeiter schlecht geht bzw. suchen selten bis gar nicht Mitarbeitergespräche.
Gerade den Angestellten, die schon länger im Unternehmen sind, interessante und neue Aufgaben anbieten, um so auch das entgeggebrachte Vertrauen zu wertschätzen. Es stimmt die Mitarbeiter missmutig, wenn solche Aufgaben an Kollegen gehen, die erst zwei oder drei Jahre im Unternehmen sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur bedingt.
