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Wego 
Systembaustoffe 
GmbH
Bewertung

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Company
2025

Konzerndenken an der Tagesordnung - Wertschätzung der Bestandsmitarbeiter leider zu gering

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man braucht sich keine Sorgen um die Pünktliche Bezahlung machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Entscheidungswege
Vorgesetztem vor Ort sind die Hände gebunden
Wertschätzung fehlt

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Vorgesetzte am Standort sind super.

Kommunikation

Regelmäßige Update der Geschäftsführung
In meinem speziellen Fall leider zu wenig Kommunikation

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten quasi nicht vorhanden.
Aufstieg in höhere Positionen nur mit ganz viel Glück möglich.
Lieber wird ein externer geholt um die Lücken zu füllen


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Business Partner Recruiting
HR-TeamHR Business Partner Recruiting

Sehr geehrte/r ehemalige/r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung auf kununu. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen während Ihrer Anstellung nicht unseren gemeinsamen Erwartungen entsprochen haben. Wir schätzen konstruktive Kritik, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Dennoch möchten wir darauf hinweisen, dass es uns schwerfällt, Ihre Beurteilungen zu aktuellen Gegebenheiten nachzuvollziehen, insbesondere da Sie laut eigenen Angaben seit 2022 nicht mehr bei uns tätig sind. Gerade Ihrer schlechten Bewertung zu den Themen Karriere und Weiterbildung möchten wir hier vehement widersprechen.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielseitige Möglichkeiten für die eigene Weiterbildung/-entwicklung, wie z.B. unsere interne Lernplattform an, zu der jeder Mitarbeitende Zugang hat, um sich in seinem Gebiet oder auch fachübergreifend weiterzubilden. Durch regelmäßige Jahresgespräche mit Führungskräften besprechen wir individuelle Entwicklungs- und Karriereziele, erstellen entsprechende Pläne und es gibt zahlreiche Beispiele innerhalb unseres Unternehmens, in denen wir Mitarbeitende gezielt gefördert haben, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.

Es ist bedauerlich zu sehen, dass auf einer Plattform wie kununu die Annahme geteilt wird, dass dies nicht der Fall sei und daher eine Nichtempfehlung für das Unternehmen ausgesprochen wird. Es wäre hilfreich, wenn solche Bewertungen auf aktuellen Erfahrungen basieren würden, um ein faireres und genaues Bild unserer gegenwärtigen Situation zu zeichnen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und stehen bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung.

Ihr wego und vti Recruiting-Team

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