Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Dezember 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Wego Systembaustoffe GmbH zeigt in den Mitarbeiter:innenbewertungen ein gemischtes Bild. Die Arbeitsatmosphäre wird als abhängig von den Kolleg:innen und der Arbeitsbelastung beschrieben, wobei es sowohl positive als auch negative Erfahrungen gibt. In Bezug auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es interne Schulungsvideos, aber die Chancen scheinen abhängig von guter Leistung und dem richtigen Vorgesetzten zu sein. Die Kommunikation wird als regelmäßig, jedoch manchmal zu spät beschrieben. Das Unternehmen hat konkrete Ziele zum Umweltschutz und zur Umweltverbesserung, obwohl es Kritik an fehlender Mülltrennung und "greenwashing" gibt. Die Gleichberechtigung wird kritisiert, aber das Unternehmen wird als multikulturell beschrieben.
Gut finden Arbeitnehmende:
Pünktliche Gehaltszahlungen
Guter Zusammenhalt innerhalb der Niederlassung
Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriere
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Mangelnde Wertschätzung und fehlende Hilfsbereitschaft
Ungleichheiten trotz gleicher Positionen
Fehlende Durchsetzung bei Veränderungen in verschiedenen Bereichen
Zusammenfassung nach Kategorie
Bei Wego Systembaustoffe GmbH gibt es unterschiedliche Meinungen zur Karriere- und Weiterbildung. Einige Mitarbeiter:innen berichten, dass die versprochenen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten nicht immer umgesetzt werden. Es wird betont, dass gute Leistung und der Blick über den eigenen Tellerrand hinaus entscheidend für Karrierechancen sind. Allerdings scheint es, dass diese Chancen nur für ausgewählte Mitarbeiter:innen verfügbar sind, was bei einigen zu einem Gefühl der Benachteiligung führt.
Es gibt interne Schulungsvideos, insbesondere zu SAP, Datensicherheit und Kundeninformationssystem. Jedoch wird auch von mangelnden Weiterbildungsmöglichkeiten in bestimmten Bereichen berichtet. Die Unterstützung bei Weiterbildungswünschen scheint nicht immer gegeben zu sein. In Mitarbeitergesprächen werden Weiterbildungsmöglichkeiten mit Vorgesetzten besprochen und angeboten. Eigeninitiative und der/die richtige Vorgesetzte spielen eine entscheidende Rolle für Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bei Wego Systembaustoffe GmbH schätzen die Mitarbeiter:innen die pünktlichen Gehaltszahlungen und den monatlichen Tankgutschein im Wert von 50€. Zudem wird das Angebot an Mitarbeiterprogrammen wie Jobrad und Corporate Benefits positiv hervorgehoben. Einige Kolleg:innen empfinden das Gehalt als durchschnittlich, andere sehen es im oberen Drittel.
Allerdings gibt es auch Kritikpunkte. So fehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine Inflationsausgleichsprämie. Die Gehaltsanpassungen erfolgten erstmalig 2023 nach einer langen Phase ohne Erhöhungen. Es besteht der Wunsch nach jährlichen Gehaltserhöhungen und einer faireren Entlohnung. Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich unterbezahlt und sehen Verbesserungspotenzial beim Gehalt. Trotz dieser Kritikpunkte wird die Bereitstellung von Kaffee und Kaltgetränken geschätzt. Bitte beachten Sie, dass diese Zusammenfassung ausschließlich auf den bereitgestellten Bewertungen basiert.
Bei Wego Systembaustoffe GmbH scheint der Kollegenzusammenhalt in einigen Bereichen gut zu funktionieren, während in anderen Verbesserungsbedarf besteht. Es wird hervorgehoben, dass es eine positive und lustige Atmosphäre im Team gibt und die meisten Mitarbeiter:innen hilfsbereit sind und sich gegenseitig unterstützen. Der Teamgeist innerhalb einzelner Teams wird als sehr gut beschrieben.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Es wird angemerkt, dass nicht alle Mitarbeiter:innen gemeinsam an einem Strang ziehen und eine Kultur des Minimalismus vorherrscht, in der Probleme gerne an andere weitergegeben werden. Zudem scheint der Zusammenhalt von Person zu Person unterschiedlich zu sein. Trotz der positiven Aspekte besteht also noch Verbesserungspotenzial im Bereich des Kollegenzusammenhalts bei Wego Systembaustoffe GmbH.
Die Arbeitsatmosphäre bei Wego Systembaustoffe GmbH scheint stark von den jeweiligen Kolleg:innen und der aktuellen Arbeitsbelastung abhängig zu sein. Einige Mitarbeiter:innen beschreiben die Atmosphäre als kollegial und betonen die positive Rolle der Vorgesetzten am Standort sowie die gute Teamarbeit.
Allerdings gibt es auch kritische Stimmen. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Arbeitsatmosphäre als eintönig, bedrückend und sogar bedrohlich. Sie berichten von Einzelgängertum, Ignoranz und einem Fokus auf das eigene Wohl. Kritik und Optimierungsvorschläge scheinen wenig Beachtung zu finden, während Missstände auf die Arbeitnehmer:innen abgewälzt werden. Es ist wichtig, diese Aspekte zu berücksichtigen, um ein vollständiges Bild der Arbeitsatmosphäre bei Wego Systembaustoffe GmbH zu erhalten.
Ein gut aufgezogener Kultur-Prozess um ein Miteinander und das wohl der Arbeitnehmer zu fördern. Und - faires und angemessenes Gehalt. - Corporate Identity schaffen. - Karrieremöglichkeiten schaffen und für alle zugänglich machen. - Wertschätzung zeigen. - Gleichberechtigung im Unternehmen schaffen. - internen Verhaltenskodex erstellen. - mehr auf Mitarbeiter hören.
Übergang zu regelmäßigen, tarifangepassten Gehaltserhöhungen. Schiebt die Verantwortung hierzu nicht auf die Niederlassungsleitung, wenn nur ein begrenztes Budget zur Verfügung gestellt wird, Unzufriedenheit ist vorprogrammiert. Bitte bei Infoveranstaltungen den inflationären Gebrauch von Anglizismen reduzieren.
Nach langer Zeit freu ich mich wieder auf Arbeit zu gehen und meinen Job zu machen. Die Kollegen sind offen, direkt, freundlich und zuvorkommend. Es wurde mir nicht schwer gemacht, mich ins Team einzubinden und es existiert tatsächlich ein Teamgeist.
Kollegen sind sehr freundlich und bei Fragen wird einem immer geholfen. Team-Intern ist ein starker Zusammenhalt. Niederlassungsleitung hat immer ein offenes Ohr für Probleme und Feedback
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wego Systembaustoffe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Gibt es nur für "ausgewählte Mitarbeiter". Ein kleiner "elitärer Kreis" schiebt sich Lob, Anerkennung und höhere Aufgaben zu. Der Rest schaut in die Röhre... Wer weiter kommen möchte und sich weiterbilden will wird vertröstet und mit fadenscheinigen Gründen vertröstet... Bis zum St. Nimmerleinstag. Druck auf Mitarbeiter und eine Kündigung ist nicht ausgeschlossen, wenn man zu sehr nach Förderung fragt.
Weiterbildungsmöglichkeiten quasi nicht vorhanden. Aufstieg in höhere Positionen nur mit ganz viel Glück möglich. Lieber wird ein externer geholt um die Lücken zu füllen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Wego Systembaustoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wego Systembaustoffe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Wego Systembaustoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 830 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 88 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wego Systembaustoffe als eher modern.
