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WeGrow 
Germany 
GmbH
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes und professionelles Bewerbungsgespräch, offene Kommunikation, schnelle Rückmeldung

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Bilanzbuchhalter / Financial Accountant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine - Entscheidung für einen anderen Arbeitgeber rein aus persönlichen Gründen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Online Relations Team

Hallo!

Vielen Dank für Deine großartige Bewertung! Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um hier Deine positive Erfahrung mit unserem HR-Team als Bewerber/in zu teilen.

Alles Gutes für Dich und vielleicht bis bald!

Beste Grüße
Dein WeGrow-Team

Hat alles gut geklappt - Danke!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

./.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionell

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

professionelleres Handeln im Bewerbungsprozess wünschenswert. Es geht schließlich um Menschen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super netter Kontakt, schnelle Rückmeldung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und schnell! Deutlich spürbar, dass sich intensiv mit der Bewerbung beschäftigt wurde

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Bilanzbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts - alles super gelaufen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Erfolge.
  • Hochprofessionell, intensive Fragen zu vorherigen Jobs mit Schilderung der Tätigkeiten. Viele fachspezifische Fragen
  • was weißt du über uns

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlimmstes Bewerbungsgespräch, das ich je erlebt habe und gesetzlich nicht konform (Fragen zum Alter u. Familienplanung

1,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respekt gegenüber dem Bewerber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell, zuverlässig & schnell

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Betriebsleitung Tönisvorst (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie geben Sie Feedback? Wie äußern Sie Kritik?
  • Was hätten Sie in Ihrer bisherigen Berufslaufbahn gerne anders gemacht? Warum möchten Sie wechseln? Warum möchten Sie zu uns wechseln?
  • Was möchten Sie nach 100 Tagen bei uns erreicht haben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nie wieder etwas gehört!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Absagen erteilen. Nach Eingangsbestätigung habe ich leider nie wieder etwas von de Unternehmen gehört.
Man gibt sich Mühe mit Bewerbungen, eine Rückmeldung bzw. Absage wäre m. E. nicht zuviel verlangt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Erst Absage, danach doch noch Zusage, danach lange nicht mehr reagiert

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber benachrichtigen

Bewerbungsfragen

  • Grund für Bewerbung, Vita, Fallbeispiele
  • Veränderung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Setzen sich nicht eingehend mit den Bewerbungen auseinander

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

bei der ständigen Neusuche nach Mitarbeitern, sollte man sich qualifizierte Bewerbungen eingehender ansehen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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