Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

WEH 
GmbH 
Verbindungstechnik
Bewertung

Eine Ausbildung bei WEH kann ich nur empfehlen!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Weh GmbH Verbindungstechnik abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden erkannt und verbessert, bestehende Prozesse werden optimiert.

Die Ausbilder

Meine Ausbilder hatten immer ein offenes Ohr für mich und haben mich jederzeit bei Fragen oder Problemen unterstützt. Es war ein sehr persönlicher und trotzdem jederzeit professionelles Miteinander. Ich bin gerne jeden Tag ins Büro gekommen und habe mich ab dem ersten Tag sehr im Team integriert gefühlt.

Spaßfaktor

Es finden regelmäßig Veranstaltungen mit allen Azubis statt um den Teamgeist zu stärken. Bei den Events kommt auch der Spaß nie zu kurz.

Aufgaben/Tätigkeiten

Bereits während meiner Ausbildung habe ich viele spannende Themen kennengelernt und durfte schon viel Verantwortung übernehmen.

Variation

Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich. Durch viele abteilungsübergreifende Projekte und einen Durchlauf durch die verschiedenen Abteilungen lernt man die Prozesse und Zusammenhänge im Unternehmen sehr gut kennen.

Respekt

Nicht nur innerhalb meiner Abteilung, sondern in der gesamten Firma wird respektvoll miteinander umgegangen. Auch in kritischen Situationen wird auf einen wertschätzenden Umgang geachtet.

Karrierechancen

Die Übernahmechancen sind sehr gut. Auch im Anschluss wird man gefördert und bei möglichen Weiterbildungen unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel für das Miteinander getan. Neben regelmäßigen Firmenevents (Sommergrillparty, Fahrt aufs Oktoberfest, Weihnachtsfeier, etc.) gibt es sportliche Angebote, Challenges für die Mitarbeiter wie ein Tipspiel während der EM oder eine Schritte-Challenge.

Ausbildungsvergütung

Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Auch Auszubildende erhalten währen Weihnachtsgeld.

Arbeitszeiten

Für Azubis über 18 Jahren lassen sich die Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten, wodurch man Freizeit und die Arbeit gut unter einen Hut bekommt. Angefallene Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina HartmannHR Manager

Vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback! Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Falls du darüber hinaus weitere Anregungen hast, dann stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren (WEH-)Weg!

Anmelden