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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei WEH Verbindungstechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen WEH Verbindungstechnik als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Probleme werden erkannt und verbessert, bestehende Prozesse werden optimiert.
Es wird sehr viel für das Miteinander getan. Neben regelmäßigen Firmenevents (Sommergrillparty, Fahrt aufs Oktoberfest, Weihnachtsfeier, etc.) gibt es sportliche Angebote, Challenges für die Mitarbeiter wie ein Tipspiel während der EM oder eine Schritte-Challenge.
Die Übernahmechancen sind sehr gut. Auch im Anschluss wird man gefördert und bei möglichen Weiterbildungen unterstützt.
Für Azubis über 18 Jahren lassen sich die Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten, wodurch man Freizeit und die Arbeit gut unter einen Hut bekommt. Angefallene Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden.
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Auch Auszubildende erhalten währen Weihnachtsgeld.
Meine Ausbilder hatten immer ein offenes Ohr für mich und haben mich jederzeit bei Fragen oder Problemen unterstützt. Es war ein sehr persönlicher und trotzdem jederzeit professionelles Miteinander. Ich bin gerne jeden Tag ins Büro gekommen und habe mich ab dem ersten Tag sehr im Team integriert gefühlt.
Es finden regelmäßig Veranstaltungen mit allen Azubis statt um den Teamgeist zu stärken. Bei den Events kommt auch der Spaß nie zu kurz.
Bereits während meiner Ausbildung habe ich viele spannende Themen kennengelernt und durfte schon viel Verantwortung übernehmen.
Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich. Durch viele abteilungsübergreifende Projekte und einen Durchlauf durch die verschiedenen Abteilungen lernt man die Prozesse und Zusammenhänge im Unternehmen sehr gut kennen.
Nicht nur innerhalb meiner Abteilung, sondern in der gesamten Firma wird respektvoll miteinander umgegangen. Auch in kritischen Situationen wird auf einen wertschätzenden Umgang geachtet.
Es gibt gute und schlechte Kollegen, jedoch wird teilweise etwas viel gelästert
Überstunden aufbauen/Schichten Tauschen ist etwas schwierig
Es werden jährlich viele verschiedene Aktivitäten mit den Azubis durchgeführt. Es gibt die Azubi-Company, dies ist ein zeitlich begrenztes Projekt, das die Azubis selbständig bearbeiten müssen. Zudem gibt es einen Familientag, der ebenfalls von den Azubis gestaltet wird. In der Ausbildung werden auch Ausflüge gemacht.
Seit ich in meine Ausbildung begonnen habe wurden alle Azubis übernommen, auser die, die etwas anderes machen wollten.
Die Arbeitszeiten sind sehr gut. Volljährige Azubis haben die Möglichkeit die Gleitzeitregelung zu nutzen.
Viele meiner Klassenkameraden verdienen deutlich weniger als ich. Zudem werden bei uns besonders gute Leistungen belohnt.
Die Ausbilder schätzen meine Arbeit und geben Tipps und Ratschläge.
Die Aufgaben sind interessant und machen Spaß. Die Azubis dürfen im Tagesgeschäft mitarbeiten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Jeder Tag ist anders, es wird nie langweilig.