ein ordentliches Unternehmen mit Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Wege, schnelle Entscheidungen, Verantwortung wird ganz oben immer mitgetragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich wünsche mir mehr ökologisches Bewußtsein, zum Beispiel eine "Bienenwiese", Platz haben wir, Kaffee sollte "fair trade" sein, wünsche mir "ebike-leasing", "Ökostrom", Obst im Obstkorb sollte Bio sein, zuviel Alu beim Kantinenessen
Verbesserungsvorschläge
Leistung fördern, Miesepeter ignorieren
Arbeitsatmosphäre
im Vertrieb haben wir viel Freiheit, im eigenen Verkaufsgebiet kann ich auf Basis der Ziele eigenständig wirken, Probleme lösen wir im Team oder auf kurzem Weg mit dem Vorgesetzten, es gibt eigentlich immer einen Weg für eine gute Lösung, ich hatte noch nie das Gefühl, allein gelassen zu werden, wenn es mal "brannte"
Kommunikation
direkt und auf dem kurzen Dienstweg, ohne viele unnötige Meetings, habe ich selten erlebt, aber Themen können auch beim GF ohne Anmeldung oder Termin schnell angesprochen und gelöst werden
Kollegenzusammenhalt
im Vertrieb verstehen wir uns als Team, obwohl jeder einzelne natürlich auch seinem Umsatz holen muss
Work-Life-Balance
für mich gegeben, wenn es mal etwas privates gibt, kurz mit dem Vorgesetzten reden, der versteht das, ist natürlich gerne vorab informiert
Vorgesetztenverhalten
ich komme mit meinem ganz gut klar, aber da ist natürlich jeder einzelne auch "seines Glückes Schmied". Meiner mag Ehrlichkeit und Offenheit, das ist schon "die halbe Miete".
Interessante Aufgaben
wir haben ein umfangreiches Portfolio an Produkten, das man versucht, ständig auszubauen, die Kundenstruktur ist vielfältig
Gleichberechtigung
ich merke keinen Unterschied, alle werden gleichbehandelt, mehr Frauen sind natürlich wünschenswert
Umgang mit älteren Kollegen
empfinde ich als jüngerer als gut, manchmal habe ich das Gefühl, das der eine oder andere ältere schon meint, nicht mehr arbeiten zu müssen. Das kommt natürlich nicht gut an.
Arbeitsbedingungen
ich habe ein ordentliches Auto, Handy, EDV, CRM-System
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da haben wir tatsächlich noch Potential, Elektro-Auto fahren reicht da nicht
Gehalt/Sozialleistungen
empfinde ich als fair. Es darf immer ein bißchen mehr sein, aber man sollte auf dem "Teppich bleiben"
Image
wir verkaufen an Handwerk, Mittelstand und Industrie. Ich treffe meist offene Türen an, auch bei Neukunden. Wir machen viel PR in Fachzeitschriften, Messeteilnahme (vor Corona)
Karriere/Weiterbildung
da bin ich schon "top", im Ernst, trotz Corona hatten wir ein Fahrsicherheitstraining, das war gut, ein paar Teamevents wären TOP