17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wehrmann Holzbearbeitungsmaschinen Gmbh & Co. KG Bewertungen
Wehrmann
Holzbearbeitungsmaschinen
Gmbh
&
Co.
KG
Barntrup
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
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leider keine Perspektive mehr
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
junge dynmaische führung holen, überlegen, was man denn will und ob und wo man in 5 Jahren im Markt steht, so geht es meiner meinung nicht weiter, dann wieder junge leute holen und das unternehmen mit schwung und erfolg in die zukunft bringen
Arbeitsatmosphäre
einige junge kollegen haben gekündigt die fehlen
Image
hat von mir wahrgenommen in der Branche in den letzten jahren nachgelassen weil halt von der führung keine impulse auszu gehen scheinen, kaum perspektivprodukte
Work-Life-Balance
überwiegend 35 Stunden
Karriere/Weiterbildung
schwierig kostet ja geld
Gehalt/Sozialleistungen
im großen und ganzen in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
meiner Meinung nach im Allgemeinen ganz in Ordnung, gefühlt hohes Durchschnittsalter und kaum noch junge Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Führung wirkt auf mich wenig motiviert, scheint schon jenseits der 60 zu sein, wirkt auf mich als wäre das sein letzter Job, gefühlt kaum gute Idee wie es vorwärts gehen kann und keine impulse,
Arbeitsbedingungen
Gebäude OK, Rest so lala
Kommunikation
über den Flurfunk höre ich allerlei
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
nach meiner Wahrnehmung nicht,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Damals war alles besser .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kollegen nicht fair .
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Mitarbeiterführung muss dringend verbessert werden !!!!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Werkstattmitarbeiter ein tolles Klima .
Kollegenzusammenhalt
Mit dem damaligen Team ( Führung) ein tolles Arbeiten .
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Damalige Führungsebene top .
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld Überstunden wurden gezahlt .
Kommunikation
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Wehrmann Holzbearbeitungsmaschinen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich fühle mich wohl, Klima ist ganz in Ordnung, stress gibt es überall...
Image
für mich OK, in der branche ganz angesehen
Work-Life-Balance
35 stunden, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
geht, bedeutet Initiative
Gehalt/Sozialleistungen
reicht nie... im ernst, ganz OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei Umwelt können die mehr tun, Regenwassernutzung, Recycling, Streuobstwiese, Kräuterspirale
Kollegenzusammenhalt
mit den meisten ganz in ordnung, einige langgediente meinen, sie sind unersetzbar und die neuen können nix...
Umgang mit älteren Kollegen
gleichbehandlung egal ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
im grossen und ganzen ganz OK, wer sich nicht an Regeln hält, bekommt dann halt irgendwann mal Ärger (kann man ganz gut vermeiden(
Arbeitsbedingungen
gebäude OK, Zuschuss zum Mittagessen, günstiger Kaffe
Kommunikation
passt soweit, ich bekomme die Infos die ich brauche
Gleichberechtigung
wenig frauen, schlecht zu beurteilen
Interessante Aufgaben
die habe ich
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läuft ganz ordentlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faires Miteinander
Verbesserungsvorschläge
mehr auf ökologische Dinge achten
Arbeitsatmosphäre
in Ordnung, vielleicht ein paar neue Möbel wären gut, bekomme faires feedback
Image
meine kunden haben eine gute Meinung zum Unternehmen
Work-Life-Balance
habe Gleitzeit und auch ansonsten einige Freiheiten...
Karriere/Weiterbildung
wer will, der kann...
Gehalt/Sozialleistungen
ist immer zuwenig, im Ernst, passt schon, bei einem großkonzern verdient man wahrscheinlich mehr, aber die bedingungen sind nicht zu vergleichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte mehr gemacht werden, eauto reicht nicht, zuviel Müll in der Kantine
Kollegenzusammenhalt
meine Kollegen sind alle in Ordnung, das ist ein ordentliches Team
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung, hier gibt es keine Unterschiede zu jüngeren, solange alle ihren job machen
Vorgesetztenverhalten
der ist relativ jung und weiss was er will, für das Unternehmen gut
Arbeitsbedingungen
in Ordnung, Auto, Handy, Computer etc.
Kommunikation
im grossen und ganzen ok, auf jeden Fall auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
wenig frauen, deshalb schlecht zu beurteilen
Interessante Aufgaben
die habe ich auf jeden Fall
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ein ordentliches Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Wege, schnelle Entscheidungen, Verantwortung wird ganz oben immer mitgetragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich wünsche mir mehr ökologisches Bewußtsein, zum Beispiel eine "Bienenwiese", Platz haben wir, Kaffee sollte "fair trade" sein, wünsche mir "ebike-leasing", "Ökostrom", Obst im Obstkorb sollte Bio sein, zuviel Alu beim Kantinenessen
Verbesserungsvorschläge
Leistung fördern, Miesepeter ignorieren
Arbeitsatmosphäre
im Vertrieb haben wir viel Freiheit, im eigenen Verkaufsgebiet kann ich auf Basis der Ziele eigenständig wirken, Probleme lösen wir im Team oder auf kurzem Weg mit dem Vorgesetzten, es gibt eigentlich immer einen Weg für eine gute Lösung, ich hatte noch nie das Gefühl, allein gelassen zu werden, wenn es mal "brannte"
Image
wir verkaufen an Handwerk, Mittelstand und Industrie. Ich treffe meist offene Türen an, auch bei Neukunden. Wir machen viel PR in Fachzeitschriften, Messeteilnahme (vor Corona)
Work-Life-Balance
für mich gegeben, wenn es mal etwas privates gibt, kurz mit dem Vorgesetzten reden, der versteht das, ist natürlich gerne vorab informiert
Karriere/Weiterbildung
da bin ich schon "top", im Ernst, trotz Corona hatten wir ein Fahrsicherheitstraining, das war gut, ein paar Teamevents wären TOP
Gehalt/Sozialleistungen
empfinde ich als fair. Es darf immer ein bißchen mehr sein, aber man sollte auf dem "Teppich bleiben"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da haben wir tatsächlich noch Potential, Elektro-Auto fahren reicht da nicht
Kollegenzusammenhalt
im Vertrieb verstehen wir uns als Team, obwohl jeder einzelne natürlich auch seinem Umsatz holen muss
Umgang mit älteren Kollegen
empfinde ich als jüngerer als gut, manchmal habe ich das Gefühl, das der eine oder andere ältere schon meint, nicht mehr arbeiten zu müssen. Das kommt natürlich nicht gut an.
Vorgesetztenverhalten
ich komme mit meinem ganz gut klar, aber da ist natürlich jeder einzelne auch "seines Glückes Schmied". Meiner mag Ehrlichkeit und Offenheit, das ist schon "die halbe Miete".
Arbeitsbedingungen
ich habe ein ordentliches Auto, Handy, EDV, CRM-System
Kommunikation
direkt und auf dem kurzen Dienstweg, ohne viele unnötige Meetings, habe ich selten erlebt, aber Themen können auch beim GF ohne Anmeldung oder Termin schnell angesprochen und gelöst werden
Gleichberechtigung
ich merke keinen Unterschied, alle werden gleichbehandelt, mehr Frauen sind natürlich wünschenswert
Interessante Aufgaben
wir haben ein umfangreiches Portfolio an Produkten, das man versucht, ständig auszubauen, die Kundenstruktur ist vielfältig
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klassischer Mittelstand, solides Fundament
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
weiter so, junge menschen einstellen, gas geben
Arbeitsatmosphäre
ich fühle mich (meistens) wohl, macht spass, muß aber auch gearbeitet werden
Image
bei den Möbelfirmen sehr bekannt
Work-Life-Balance
35 Stunden, Gleitzeit, fiel Urlaub
Karriere/Weiterbildung
habe gerade stapler und kranschein gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
ich habe mehr als vorher, ist ok, zuschuss zum mittagessen usw., geld kommt immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
mit den älteren ist das manchmal schwierig, die glauben, die sind verbeamtet, gut das eine neue Generation heranwächst
Umgang mit älteren Kollegen
ist manchmal schon zu feinfüllig, die müssen auch arbeiten
Vorgesetztenverhalten
ist OK, muß halt manchmal auch für ordnung sorgen, ist aber bei jeder normalen firma so
Arbeitsbedingungen
tolle halle, Autos, werkzeug, ich habe alles was ich brauche
Kommunikation
viel tratsch unter den älteren kollegen, sonst ganz ok, ich bekomme die Infos die ich brauche, man muss sich hald kümmern
Gleichberechtigung
wenig frauen, ist aber in der Branche so, die die da arbeiten werden gleichberechtigt behandelt
Interessante Aufgaben
vielfältig, langeweile kommt nicht auf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vielfältige Arbeit, tolle Kunden, interessante Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr junge dynamische Talente holen
Arbeitsatmosphäre
Super, habe viel Freiheiten, muss natürlich verkaufen und Gas geben, die Kultur ist sehr kollegial - habe ich bei früheren Jobs so gut nie erlebt
Image
Gutes Image in der Branche, wie schon gesagt, die Top-Möbelhersteller sind unsere kunden
Work-Life-Balance
Ich arbeite gerne, weil der Job Spaß macht, wenn mal was privates anliegt, kein Thema, das läßt sich auf dem kur6en Dienstweg regeln
Karriere/Weiterbildung
Wer Lust hat, kann sich weiterbilden, aber ein bißchen Eigeninitiative gehört dazu
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin top zufrieden, das passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt für mich
Kollegenzusammenhalt
Gut, keine Einzelkämpfer, sondern ein Team, das an einem Strang zieht
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich in Ordnung, da sind ein zwei dabei die wollen nicht arbeiten, das man darüber nicht happy ist kann ich verstehen, ich gebe Vollgas, das zählt
Vorgesetztenverhalten
Der beste den ich je hatte, zwischendurch ärgere ich mich auch mal über den, aber am Ende hat der doch objektiv betrachtet meistens recht
Arbeitsbedingungen
Ordentliches Büro, Gebäude, Auto usw., was benötigt wird, wird gekauft, wenn sinnvoll
Kommunikation
Kurze Wege, der Vorgesetzte hat fast immer eine offene Tür, Entscheidungen werden schnell getroffen, wenn mal was schief geht, wird kein Sündenbock gesucht, mein Vorgesetzter steht zu seinen Entscheidungen
Gleichberechtigung
Gibt keinen Unterschied, unsere Mädels sind sowieso sehr taff, das interessiert keinen, ob du Mann oder Frau bist, werden alle gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Kunden von der Tischlerei bis zum internationalen Großkonzern, Maschinen von der Formatsäge bis zur Anlagenstrasse - das rockt.
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Kann mich einbringen, bin ganz zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich gut hier
Image
In der Branche angesehen, Top Kunden in der Möbelbranche
Work-Life-Balance
35 Stunden, bin fast schon unterfordert
Karriere/Weiterbildung
Nehme ich wahr, macht spass
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mich top
Kollegenzusammenhalt
Gut, zumindest mit den meisten Kollegen ein gutes Verhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Mit denen komme ich gut klar
Arbeitsbedingungen
Gebäude, Maschinen, Autos, alles in Ordnung
Kommunikation
Für mich ok
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Kein 0815, vielfältige Aufgaben
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... bin zufrieden, macht Spaß, bin gerne dabei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
noch mehr junge Leute einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Kicker, günstiger Kaffee, Zuschuss zum Mittagessen, vielfältige Arbeitsaufgaben, tolle Kunden
Image
in der Branche gutes Imgae, der Außenauftritt ist gut, wird aber immer weiter verbessert
Work-Life-Balance
35 Stunden, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Staplerschein, Kranschein, Coaching, individuelle Schulungen - geht alles, wenn man das selbst will!
Gehalt/Sozialleistungen
ich verdiene deutlich mehr als bei meinem alten Arbeitgeber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos, grüner Strom, trotzdem noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen (fast alle)
Umgang mit älteren Kollegen
manchen meinen nicht mehr arbeiten zu müssen, weil schon 30 Jahre dabei, zum Glück sind das Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
kollegiale Führung, ich kann mich fachlich einbringen, Vorgesetzter ist Vorgesetzter, aber fair
Arbeitsbedingungen
schönes Gebäude, es wird investiert, wo nötig, alles gut
Kommunikation
kann in jedem Unternehmen besser sein, um ehrlich zu sein, ganz OK
Interessante Aufgaben
von der Kreissäge bis zur Anlagenstrasse, vom Tischer bis zum Großkonzern, mitdenken und Flexibilität ist gefordert
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber im Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe schon einige Arbeitgeber hinter mir, jetzt fühle ich mich wohl
Image
In der Branche sehr anerkannt
Work-Life-Balance
35 Stunden, flexible Arbeitszeit, was will man mehr
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann, starker, Kran, Coaching
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich, subventioniertes essen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E- Autos, grüner Strom
Kollegenzusammenhalt
Gut, ein zwei ewig gestrige dabei, die müssen erst noch im 21. Jahrhundert ankommen, die nimmt aber eh keiner mehr ernst
Umgang mit älteren Kollegen
Fair, aber auch die müssen arbeiten
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung, es wird kooperativ geführt
Arbeitsbedingungen
Gutes Gebäude, gute Autos, es wird investiert, wo nötig
Kommunikation
Könnte immer besser sein, aber für mich in Ordnung
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, kein 08/15, Man wird gefordert
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wehrmann Holzbearbeitungsmaschinen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wehrmann Holzbearbeitungsmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wehrmann Holzbearbeitungsmaschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.