Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wehyve die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Teams läuft alles super. Allerdings läuft die Kommunikation von der Geschäftsführung in die Teams hinein nur spärlich, da Änderungen/Neuerungen oder neue Software-Integrationen meist einfach von oben herab beschlossen werden, ohne mit den Teams vorher darüber zu Sprechen, ob diese auch sinnvoll im Arbeitsalltag sind.
Der Zusammenhalt ist ohne gleichen. Ich habe mich noch nie so gut in ein Team integriert gefühlt. Es ist wie eine zweite, kleine Familie. Auch mit gegenseitiger Wertschätzung wird nicht gespart und man kann immer über die Probleme des Alltags mit einem/einer guten Freund*in (den Kolleg*innen) sprechen.
Konflikte werden sachlich und konstruktiv gelöst.
Es gibt regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt merklich stärken.
Man legt großen Wert darauf seine Angestellt*innen nicht auszulaugen. Es gibt regelmäßige Health-Checks in den Teams. Zeiteinteilung erfolgt eigenverantwortlich.
Ich habe noch nie eine Führungsperson ihrem Namen so gerecht werden sehen, wie in dieser Firma. Man duzt sich grundsätzlich und es gibt sehr flache Hierarchien. Es wird nicht mit einem egoistischen Tunnelblick geführt, sondern man achtet stehts auf seine Mitarbeiter, bittet sie um konstruktive Kritik.
Die Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und eigenverantwortlich zu bewältigen.
Großartiger Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung der geleisteten Arbeit im Team und darüber hinaus.