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wehyve 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wehyve
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
wehyve
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • CoachingCoaching
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was die wehyve besonders auszeichnet ist, dass der Fokus auf den einzelnen Menschen nicht verloren geht. Die Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut eines jeden Unternehmens und erfahren hier auch die entsprechende Wertschätzung.
Bewertung lesen
Sehr dynamisches Unternehmen, in dem man selbstständig Ideen einbringen kann und so ausprobieren kann. Das Miteinander wird sehr geschätzt.
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Vielfältige Aufgaben, hohe in Einbindung in die Entwicklung des Unternehmens mit großem Gestaltungsspielraum
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Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist super.
Die Teamleader*innen gehören zu den Besten, die ich je hatte.
Konflikte werden sachlich und konstruktiv gelöst.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ist jeder Zeit möglich.
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So ziemlich Alles, aber besonders: Die Möglichkeit der Mitgestaltung am Unternehmen sofern man will
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich nichts. Man merkt jedenfalls, dass sich Alles positiv weiterentwickelt und auch die Menschen nicht aus dem Fokus verloren werden.
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Das Unternehmen ist noch jung, weshalb Prozesse manchmal noch etwas ruckeln.
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Entscheidungen können meiner Meinung nach transparenter geteilt werden.
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Es gibt nichts, was wirklich schlecht ist, aber es gibt ein paar Sachen die verbesserungswürdig sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation von der Geschäftsführung in die Teams hinein kann noch verbessert werden, da Änderungen/Neuerungen oder neue Software-Integrationen meist einfach von oben herab beschlossen werden, ohne mit den Teams vorher darüber zu Sprechen, ob diese auch sinnvoll im Arbeitsalltag sind.
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Ein bisschen mehr Struktur wäre manchmal sinnvoll. Wobei sich das bereits deutlich verbessert hat und die Flexibilität wohl auch ein großer Vorteil für das Unternehmen ist. Schwierig zu sagen was hier richtig wäre.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von wehyve ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr freie Gestaltung der Zusammenarbeit. Es besteht die Möglichkeit selbst Themen einzubringen und zu übernehmen. Zusätzlich kann sich der Job gemäß der eigenen Interessen und Stärken verlagern.
So flexibel und unbürokratisch habe ich das bisher bei keinem Arbeitgeber erlebt. Super
5
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Bei der wehyve wird Wertschätzung priorisiert und gelebt. Dies gilt auch für den Umgang mit Konflikten und wirkt sich somit positiv auf die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation aus.
5
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Auch wenn 90% der Zeit 90% der Kollegen von zu Hause arbeiten, ist die Arbeitsatmosphäre wertschätzend, fördernd und familiär.
5
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Großartiger Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung der geleisteten Arbeit im Team und darüber hinaus.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt ausreichende und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die jederzeit mit dem Vorgesetzt*innen besprochen werden können. Des Weiteren gibt es eine feste Anzahl an Stunden pro Woche, die man für diese Weiterbildungen nutzen kann.
5
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Es wird sehr viel Wert auf die Weiterbildung der Individuen gelegt.
5
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Möglichkeiten bestehen in jedem Fall. Man muss jedoch selbst formulieren wie und wo man sich verbessern möchte oder sollte bzw. welche Weiterbildung man braucht.
4
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Ich kann mich verwirklichen und erhalte den nötigen Raum und die Chancen entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen wahrzunehmen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wehyve wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet wehyve besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden wehyve als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei wehyve als eher modern.
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