39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
AG mit viel Potenzial nach oben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht jeder Mitarbeiter wird gleich fair behandelt, einige Kollegen sind deshalb sehr abgehoben, vor allem im Bereich der Leitungsebene wie Servicegesellschaften.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation ist schlecht und sollte zwingend verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Home Office, Lage, Kollegialer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Auf Grund der vielen Teilbereiche muss über eine Kommunikationsplattform nachgedacht werden, da nicht alle Fachbereiche sämtliche Informationen transportieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Küchen Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine es ist alles gut so wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Chef den ich jemals hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Küchenchef am Wolletzsee austauschen
Arbeitsatmosphäre
Miserabel
Kollegenzusammenhalt
Hetzen steht ganz oben auf der Liste
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, permanent schlecht gelaunt, uneinsichtig, uvm
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Narzisstisch
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Mehrheit der Kritikpunkte meiner vorgänger
Verbesserungsvorschläge
Aktiv zuhören und Kritik annehmen und Verbessern. Es sind nicht immer die Mitarbeiter schuld
Karriere/Weiterbildung
Zu klein um richtig Karriere zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Stur, uneinsichtig und nicht innovativ was die Führung betrifft.
Kommunikation
Absolut gar nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war mal viel besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Vor allem die fehlenden Strukturen und Führung.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene. Schaffen von Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht. Keiner macht mehr als er muss.
Image
In der Branche keinen gute Ruf.
Work-Life-Balance
Man wird ermahnt keine Überstunden zu machen. Jedoch tut man nichts dafür um den Arbeitsaufwand zu reduzieren.
Karriere/Weiterbildung
Keine Vorbildung möglich. Wenn muss man sich selber darum kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es. Es gibt allerdings keine E Autos oder Hybride als Dienstwagen.
Kollegenzusammenhalt
Ansonsten würde es nicht klappen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Führungsstil zu erkennen.
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht. Zuviel Arbeit für einen einzelnen. Unterstützung gibts nicht.
Kommunikation
Es wird nicht mit einem geredet. Alles wird per Viko auf anderer Ebene entschieden.
Interessante Aufgaben
Liegt zumeist am Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit fairem Gehalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kommunikation
Manchmal ist der Flurfunk schneller als offizielle Infos.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist keine gute Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da habe ich keine Worte für
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man selber kündigt wird man wie das letzte behandelt
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten sich mehr um die Angestellten kümmern
Arbeitsatmosphäre
Keine
Image
Keine
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja
Kollegenzusammenhalt
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay
Vorgesetztenverhalten
Ist gleich Null
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Ist gleich Null
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Recruiting-Team
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
Ihre Bewertung nehmen wir mit Bedauern zur Kenntnis. Gerne möchten wir die einzelnen Punkte näher besprechen um Verbesserungen anzustoßen. Treten Sie bitte über kununu@weidemann-gruppe.de mit uns in Kontakt.
Selbstverständlich wird Ihr Anliegen vertraulich behandelt.
Herzliche Grüße
Bloss die Finger weck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Probleme werden untern Tisch gekehrt
Verbesserungsvorschläge
Weniger blindes Vertrauen in Vorarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Leider werden hier Vorarbeiter in Schutz genommen die so etwas von link sind und ohne , ,,nur schreien
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Da wo du anfängst bleibst du Schulung gleich null
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Wenn mann nichts Schlechtes sagt ok
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Das aller letzte
Arbeitsbedingungen
Das letzte kurzarbeit ohne Begründung
Kommunikation
Hat kein Sinn
Klappe halten und durch oder gehen
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Work-Life-Balance
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Nach Außen hui, mittendrin kaum zu ertragen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehaltes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine Fehler eingestehen kann.
Verbesserungsvorschläge
Nehmen Sie ihre Mitarbeiter ernst. Die wirklich guten Mitarbeiter sind gegangen und da draußen steht Keiner Schlange.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Mitarbeitern hat die Atmosphäre gestimmt und ist recht gut.
Unter den Kollegen gibt es immer wieder " Machtkämpfe " Wer kommt bei wem gut an. Ehrlichkeit, Vertrauen und Miteinander sind Fremdwörter.
Hast du nicht 100 % gebracht bist du raus. Fehler? Gibt es nicht. Besonders die Chefs haben ihre Fehler auf das Fussvolk abgewälzt.
Work-Life-Balance
Hast du mehr wie 8 h gearbeitet ist es okay. Überstunden aufschreiben wird mit Unmut und bösen Blicken geahndet. Freizeit für viele Kollegen gar nicht möglich. Arbeiten bis es nicht mehr geht. Das ist gut und wird geachtet. Bist du krank bist du raus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt unwahrscheinlich viel Schreibkram und Papier, Papier und nochmals Papier.
Sozialverhalten ist in dieser Firma leider fehl am Platz.
Karriere/Weiterbildung
Leider Keine. Versprechen und von einem aufs andere Jahr vertrösten
Kollegenzusammenhalt
Vorne herum schleimen, hinten herum wird getratscht was das Zeug hält. Da werden sogar mal 150 % gegeben um bei den Chefs gut da zu stehen um wenigstens etwas Anerkennung zu erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut! Ich bewundere jeden der in dieser Firma weiter macht.
Vorgesetztenverhalten
Nur wer nach ihrem Mund redet ist gut. Ansonsten bist du raus. Still und leise in Zusammenarbeit mit Kollegen. Schade das Feld mit den wirklich guten Mitarbeitern wird immer kleiner und lichtet sich nach und nach.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind okay. Die IT ist ein Traum. Die Beiden opfern sich für alle auf und geben ihr Bestes.
Kommunikation
Keine. Was ist das? Wie wird das Wort geschrieben?
Gehalt/Sozialleistungen
Leider werden sehr große Unterschiede unter den Mitarbeitern von gleicher Arbeit getätigt. Das bringt Unmut ins Klima.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist gut und lehrreich
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Recruiting-Team
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre persönlichen Erfahrungen im Rahmen einer Bewertung zu hinterlassen. Neben einigen „Plus-Punkten“, benennen Sie auch weniger positive Aspekte. So ist uns z.B. bewusst, dass einige Prozesse relativ papierlastig sind. Hier sind wir jedoch auf einem guten Weg; So führen wir in Kürze ein digitales Dokumentenmanagement ein, wodurch ein Großteil der internen Prozesse verschlankt wird, was schlussendlich auch gut für die Umwelt ist.
Unsere Mitarbeiter werden stets ernst genommen. Unsere Zusammenarbeit ist grundlegend geprägt von Ehrlichkeit, Vertrauen und Miteinander. Da Sie uns diese wichtigen Werte absprechen, möchten wir mit Ihnen gerne in die Diskussion gehen, um Ihre Erfahrungen in die Verbesserung unserer Zusammenarbeit einfließen zu lassen. Wenden Sie sich dazu gerne vertraulich an kununu@weidemann-gruppe.de
Auf diesem Wege können wir uns auch über Ihre Erfahrungen hinsichtlich der Work-Life-Balance austauschen. Bislang gingen wir davon aus, dass gerade dies ein positiver Faktor in unserem Unternehmen ist. Sicherlich ist hin und wieder viel zu tun. Dennoch bietet jede Tätigkeit in unserem Hause mehr als ausreichend Freiräume für Erholung und Ausgleich. Dies liegt auch an den von uns gebotenen flexiblen Arbeitszeitmodellen und gelebten Freiheiten innerhalb der Arbeitszeitstrukturen.
Zudem bieten wir Ihnen an, sich mit uns über das Thema „Gleichberechtigung“ zu unterhalten. Dies möchten wir schließlich nicht so stehen lassen, da bei uns ein besonderes Augenmerk auf ein objektiv gerechtes Compensation & Benefit gelegt wird.
Herzliche Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weidemann-Gruppe durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 40% der Bewertenden würden Weidemann-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weidemann-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.