40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach oben hin viel Luft !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht immer versuchen, das Rad neu zu erfinden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wer hier Bleiben will braucht starke Nerven !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehaltes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritikpunkte zur Unternehmenskultur und Führung
1. Mangelnde Wertschätzung – “Mitarbeiter werden selten gelobt und kaum für ihre Leistungen anerkannt.”
2. Schlechte Kommunikation – “Entscheidungen werden nicht transparent kommuniziert, und wichtige Informationen erreichen die Mitarbeiter zu spät.”
3. Micromanagement – “Führungskräfte greifen zu sehr ins Tagesgeschäft ein und behindern die eigenständige Arbeitsweise der Mitarbeiter.”
4. Inkompetente Führung – “Führungskräfte sind oft fachlich und persönlich nicht geeignet, Teams zu leiten.”
5. Hierarchisches Denken – “Vorgesetzte wirken unnahbar und behandeln Mitarbeiter von oben herab.”
Kritikpunkte zu Arbeitsbedingungen
1. Hohe Arbeitsbelastung – “Zu viele Aufgaben für zu wenige Mitarbeiter, was zu Dauerstress und Überstunden führt.”
2. Schlechte Ausstattung – “Technische Geräte und Arbeitsmittel sind veraltet oder unzureichend.”
3. Fehlende Flexibilität – “Es gibt keine Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten oder flexibel die Arbeitszeit einzuteilen.”
4. Unfaire Vergütung – “Das Gehalt ist im Branchenvergleich niedrig und nicht leistungsgerecht.”
Kritikpunkte zu Entwicklungsmöglichkeiten
1. Keine Weiterbildung – “Es werden keine Fortbildungen angeboten, und die persönliche Entwicklung bleibt auf der Strecke.”
2. Keine Aufstiegschancen – “Es gibt keine klaren Karrierewege, und Beförderungen sind selten.”
3. Stillstand – “Das Unternehmen investiert wenig in Innovationen, was die Arbeit eintönig macht.”
Kritikpunkte zum Betriebsklima
1. Schlechte Stimmung im Team – “Das Betriebsklima ist angespannt, und die Kollegen stehen unter großem Druck.”
2. Wettbewerb statt Zusammenarbeit – “Es herrscht ein Konkurrenzdenken, das das Teamgefühl zerstört.”
3. Fehlende soziale Angebote – “Es gibt keine gemeinsamen Aktivitäten oder Events, die den Zusammenhalt stärken.”
Kritikpunkte zu Work-Life-Balance
1. Zu viele Überstunden – “Überstunden sind an der Tagesordnung, und es gibt keine Ausgleichsregelung.”
2. Kein Verständnis für familiäre Verpflichtungen – “Es wird erwartet, dass man jederzeit verfügbar ist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.”
Kritikpunkte zu Unternehmenskultur
1. Fehlende Vision – “Das Unternehmen hat keine klare Strategie oder Vision, die den Mitarbeitern Orientierung bietet.”
2. Veraltete Denkweise – “Innovative Ansätze werden abgelehnt, und man hält an alten Methoden fest.”
Verbesserungsvorschläge
Schulungen und Coachings für Führungskräfte, um deren Managementfähigkeiten zu verbessern.
• Führungskräfte sollten mehr Zeit für ihre Teams haben und diese aktiv unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist top der Rest (Vorgesetzte ) kaum Verständigung
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Das ist in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Ist halt tariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch ok
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist ok
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Struktur durch AG heute so morgen so
Arbeitsbedingungen
Auch ok
Kommunikation
Sehr ausbaufähig
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Ja nach Jobgebiet
Karriere/Weiterbildung
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AG mit viel Potenzial nach oben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht jeder Mitarbeiter wird gleich fair behandelt, einige Kollegen sind deshalb sehr abgehoben, vor allem im Bereich der Leitungsebene wie Servicegesellschaften.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation ist schlecht und sollte zwingend verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Home Office, Lage, Kollegialer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Auf Grund der vielen Teilbereiche muss über eine Kommunikationsplattform nachgedacht werden, da nicht alle Fachbereiche sämtliche Informationen transportieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Küchen Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine es ist alles gut so wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Chef den ich jemals hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Küchenchef am Wolletzsee austauschen
Arbeitsatmosphäre
Miserabel
Kollegenzusammenhalt
Hetzen steht ganz oben auf der Liste
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, permanent schlecht gelaunt, uneinsichtig, uvm
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Narzisstisch
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Mehrheit der Kritikpunkte meiner vorgänger
Verbesserungsvorschläge
Aktiv zuhören und Kritik annehmen und Verbessern. Es sind nicht immer die Mitarbeiter schuld
Karriere/Weiterbildung
Zu klein um richtig Karriere zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Stur, uneinsichtig und nicht innovativ was die Führung betrifft.
Kommunikation
Absolut gar nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war mal viel besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Vor allem die fehlenden Strukturen und Führung.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene. Schaffen von Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht. Keiner macht mehr als er muss.
Image
In der Branche keinen gute Ruf.
Work-Life-Balance
Man wird ermahnt keine Überstunden zu machen. Jedoch tut man nichts dafür um den Arbeitsaufwand zu reduzieren.
Karriere/Weiterbildung
Keine Vorbildung möglich. Wenn muss man sich selber darum kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es. Es gibt allerdings keine E Autos oder Hybride als Dienstwagen.
Kollegenzusammenhalt
Ansonsten würde es nicht klappen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Führungsstil zu erkennen.
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht. Zuviel Arbeit für einen einzelnen. Unterstützung gibts nicht.
Kommunikation
Es wird nicht mit einem geredet. Alles wird per Viko auf anderer Ebene entschieden.
Interessante Aufgaben
Liegt zumeist am Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit fairem Gehalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kommunikation
Manchmal ist der Flurfunk schneller als offizielle Infos.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist keine gute Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da habe ich keine Worte für
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man selber kündigt wird man wie das letzte behandelt
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten sich mehr um die Angestellten kümmern
Arbeitsatmosphäre
Keine
Image
Keine
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja
Kollegenzusammenhalt
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay
Vorgesetztenverhalten
Ist gleich Null
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Ist gleich Null
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Recruiting-Team
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
Ihre Bewertung nehmen wir mit Bedauern zur Kenntnis. Gerne möchten wir die einzelnen Punkte näher besprechen um Verbesserungen anzustoßen. Treten Sie bitte über kununu@weidemann-gruppe.de mit uns in Kontakt.
Selbstverständlich wird Ihr Anliegen vertraulich behandelt.
Herzliche Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weidemann-Gruppe durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Weidemann-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weidemann-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.