Machtgehabe, Unehrlichkeit und Intrigen sind an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Weidmüller Interface gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskultur ist schlecht. Das zieht sich durch alle Hierarchieebenen. Und andere Meinungen werden sehr ungerne gehört.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt’s eine ganze Menge zu nennen. Dafür reicht der Platz hier nicht aus.
Vorgesetztenverhalten
Keine offene Kommunikation, im Gegenteil: Unterstellungen und Behauptungen sind an der Tagesordnung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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