Job und Familie? Das geht!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Türen, jeder darf alles offen ansprechen ohne Angst zu haben, Innovationsfreudigkeit, Zusammenhalt, Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen, Umsetzungsstärke, Umgang mit der Pandemie, Vertrauen in die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Besseres technisches Equipment/Hardware. Bessere Betriebl. Altersvorsorge.
Kommunikation
Gut und wird immer besser und transparenter.
Kollegenzusammenhalt
Sehr groß.
Work-Life-Balance
Es gibt immer Phasen, in denen wir keinen 9 to 5 Job haben. Aber wir können das ausgleichen und haben sehr flexible Arbeitszeiten. Mittags 2 Stunden Pause, weil die Kids ihr Essen oder Support bei den Hausaufgaben brauchen? Kein Problem. Morgens erst joggen und dann Arbeitsbeginn um
10? Kein Problem. Wichtig ist, dass wir intern solche Bedürfnisse ansprechen und dann einen Schedule finden, der für alle im Tram passt.
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen, menschlich und stark an unseren Werten orientiert.
Interessante Aufgaben
Ich kann in meiner Rolle wachsen. Es gibt Routine und Standards und viel Raum, Verbesserungen anzustoßen, umzusetzen, neue Impulse zu setzen und sidemen einzubringen. Und das teamübergreifend.
Gleichberechtigung
Wir haben einen großen Frauenanteil, den größten, den ich je in einem Unternehmen erlebt habe. Wir schreiben DIVERSITY und INCLUSION groß und haben es fest in unseren Werten verankert.
Arbeitsbedingungen
Seit Beginn der Pandemie sind wir alle im Home Office und können sicher arbeiten und die Betreuung unserer Kids abfedern. Das technische Equipment könnte etwas besser sein. Jeder kann sich mit finanziellem Support von WW Büromöbel anschaffen, damit er daheim gut arbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Initiativen laufen, zB Spenden an die Tafeln oder Spendenmarathon.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok. Neben dem Fixgehalt gibt es viele weitere Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Weiterbildungsangebote für alle. Fachlaufbahnen überwiegen, da es flache Hierarchien gibt.