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    WW 
    (Deutschland) 
    GmbH
    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WW (Deutschland) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    WW (Deutschland)
    Branchendurchschnitt: Dienstleistung

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    WW (Deutschland)
    Branchendurchschnitt: Dienstleistung

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Kooperieren

      Umgang miteinanderModern

      78%

    • Sich kollegial verhalten

      Umgang miteinanderModern

      78%

    • Gute Arbeitsqualität erwarten

      FührungTraditionell

      67%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      67%

    • Seine Arbeit ordentlich erledigen

      Work-Life BalanceTraditionell

      67%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    4,0
    Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das zweite Jahr war wesentlich ausbalancierter. Man hat uns gehört und das Pensum entsprechend angepasst. Top!

    5,0
    Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Ideen zur Entwicklung des Produktes waren gerne gesehen. Ich konnte mich ausprobieren.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Einer der Hauptgründe warum ich schon so lange da bin. Das ist sehr sehr selten für ein Unternehmen und wirkt sich positiv auf die Lebensqualität aus.

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    5,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Hervorragend! Natürlich nicht perfekt aber welche interne Kommunikation ist das schon?!

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    5,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Einfach nur top!

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    4,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Kleiner Punkteabzug. Manche Manager verstehen nicht, dass man an einem Wochenende in Deutschland nicht arbeitet. Allerdings ist die Mehrheit dieser Führungskräfte nicht mehr da, so dass sich es gebessert hat.

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