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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter:innen, die bei Weil, Gotshal & Manges LLP ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
5 Praktikant:innen empfehlen Weil, Gotshal & Manges LLP als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Möglichkeit des Homeoffice auch für Praktikanten
Ich war sofort ins Team eingebunden und man arbeitet zusammen/ unterhält sich über Mandate und Fragestellungen
Allen Mitarbeitern hat der Arbeitgeber gefallen
Als Praktikant ging die Arbeitszeit bis 18:00 Uhr, was eine vernünftige Zeit ist. Freiwillig bleibt man dann doch meist länger wenn viel zu tun ist.
Es war ein tolles Team, vom gemeinsamen Mittagessen über Associate-Treffen und zusammensitzen am Abend
Auch als Praktikant bekommt man einen eigenen Raum und einen Laptop, der auf dem aktuellen Stand ist
Ich durfte von Anfang an an den Meetings und Calls teilnehmen und war so auf dem gleichen Stand wie der Rest des Teams
Als Praktikant war das Gehalt leicht überdurchschnittlich
Sehr zufrieden als Praktikant
Etwas chaotische HR
Regelmäßige Austausche über Arbeit in der Abteilung.
Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre (sowohl am als auch außerhalb des Arbeitplatzes).
Es werden sehr interessante Themen/Mandate behandelt.
Flache Hierarchie
Seht nette Kolleginnen und Kollegen. Man fühlt sich hier sehr wohl
ist aufjedenfall Präsent
flache Hierarchie und sehr hilfsbereit
Sehr schönes Bürogebäud und gute Arbeitsaustattung
offene und respektvolle Kommunikation
Wird aufjedenfall gefördert.
spannende Projekte
Gute Lage des Büros, internationale mandate
Betriebsklima, Umgangston und Führungsstil, Betriebsklima
Arbeiten macht so keinen Spaß
Man geht oft zusammen Mittagessen, aber im Büro herrscht ein sehr unangenehmer Ton, dadurch fühlt man sich nicht gut
Denke normal für ne Grosskankzlei
Dieser ist gut, da durch Führungstil Zusammengehörigkeitsgefühl entsteht
Schlechter Führungstil, sehr hierarchisch
Einzelbüros auch für Praktikanten, liegt aber sicher auch am Leerstand
Interessante Mandate und viel selbst zu erledigen