Außen hui, innen pfui - Familienplanung ist ein "Problem"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenige Überstunden im Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Stellenwert der Mitarbeiter für die Führungsposition, egal ob LKW-Fahrer oder Büroangestellte - besonders hoch wird man hier nicht angesehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, an Lösungen denken und nicht auf Probleme konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Ruhiges arbeiten wird durch eigene Büroräume ermöglicht, maximale Belegung: 2 Personen. Kurze Gespräche zwischen den Kollegen werden angenommen. In das allgemeine Geschäftsgeschehen wird man allerdings nicht besonders mit einbezogen, wodurch man sich dann oft vergessen oder unwichtig vorkommt. Je nach dem anlernenden Kollegen hat man eine gute/schlechte bzw. kurze/lange Einarbeitung. Ansprechpartner bei Unsicherheiten sind ungenau definiert und teilweise nicht kooperativ.
Kommunikation
Bei Problemen wird zuerst mit den Kollegen über einen gesprochen, dann erst mit einem selbst. Problemorientierte Verhaltensweise in der Führungsposition, auch wenn ich als Angestellte Lösungsvorschläge gebracht habe.
Kollegenzusammenhalt
Solange man in der Firma alles zu 100% nach den Vorstellungen der Firma macht wird auch zu den Angestellten gehalten. Sollte mal etwas nicht nach diesen Vorstellungen sein, halten alle zusammen - gegen dich.
Work-Life-Balance
Im Büro werden selten Überstunden gemacht. Urlaubsplanung ist aber schwierig, da - wenn überhaupt - nur eine Vertretung da ist.
Vorgesetztenverhalten
Hier zählt das Geld mehr als der Angestellte. Problemorientiere Denkens- und Verhaltensweise, auch wenn Angestellte versuchen Lösungen zu erarbeiten. Vorgesetzte begeben sich in eine Opferrolle. Schuldzuweisungen werden grundsätzlich an den Mitarbeiter gerichtet.
Es wurde vom Arbeitgeber eine Kündigung während einer Schwangerschaft ausgesprochen, zur Klärung wurde ein Gericht herangezogen.
Interessante Aufgaben
Die typischen Büroaufgaben
Gleichberechtigung
Eine Schwangerschaft stellt für die Firma (Zitat) "ein Problem" dar, dieses solle auch noch "mein Problem sein" und ich würde die Firma für "mein Problem" verantwortlich machen.
Arbeitsbedingungen
+ Einzelbüros, maximal 2 Mitarbeiter
+ passende Temperatur, passendes Licht
- bei geöffnetem Fenster hört man Straßenlärm
- Computer und Accounts wurden erst einige Tage nach dem Arbeitsantritt fertig gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Täglich viel unnötiger Papiermüll
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittsverdienst im Büro mit Berufserfahrung
Image
Alles in allem macht die Firma besonders am Anfang einen sehr angenehmen, humanen Eindruck. Das ändert sich bei Problemchen allerdings schlagartig und man sieht genau wie die Führungsposition wirklich denkt.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden stetige Lohnerhöhungen nach Einarbeitung und gegebener, guter Leistung versprochen - ob dies zutrifft kann ich nicht bestätigen. Weiterbildungen waren nie im Gespräch