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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WEILBURGER Coatings die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit das größte Problem, mehr Gerüchteküche und teilweise absichtliche Streuung von Falschinformationen
Innerhalb der Abteilungen ja, aber zwischen den Abteilungen auch oft nein
Gut, allerdings haben einige Mitarbeiter eine Life-Life-Balance mit wenig Work, das interessiert aber niemanden
Wenn der Vorgesetzte die Stärken des Mitarbeiters erkennt und ihn weiterentwickelt ja
In ein paar Abteilungen sicherlich gut, manchmal hat man das Gefühl es wird mehr gegeneinander als miteinander gearbeitet