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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungunterlagen "genau angesehen" in unter einer halben Stunde?

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Weiler Werkzeugmaschinen in Emskirchen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schreiben Sie Stellen ehrlich aus und tun Sie nicht so, als würden Sie sogar Quereinsteiger berücksichtigen, wenn Sie bei minimalen Abweichungen vom Ideal schon sofort absagen. Wenn Sie Bewerbungsunterlagen doch so "genau anschauen" sollen Sie Absagen nicht unmittelbar nach dem Bewerbungeingang senden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Weiler Werkzeugmaschinen in Emskirchen als Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen, Stärken, Hobbys, Familie, Freunde, Freizeit
  • Gründe für den Ausbildungswechsel, Leerzeiten im Lebenslauf, Schwierigkeiten bezüglich Mathe Kenntnissen
  • Wie wirkt sich Behinderung aus, Grund der Bewerbung als Mechatroniker

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arroganz ohne Fachwissen

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Weiler Werkzeugmaschinen in Emskirchen als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Augenhöhe sein

Bewerbungsfragen

  • Über eigene Schwächen wird geklagt.
  • War im Lebenslauf ersichtlich. Personalleiter ist ohne Kompetenz.
  • Gehalt. Hier will man Top Leute für wenig Geld gewinnen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Lieber nicht...

2,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei Weiler Werkzeugmaschinen als Fertigungsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-um gute Fachkräfte zu bekommen muss man auch mehr zahlen!

-Als ich erfahren habe was hier intern so abgeht hab ich mir lieber was anderes gesucht....

- es gibt nur die Prozentualen Erhöhungen der Tariftabellen... T-Zug, Prämien, steuerfreie Coronaprämie Fehlanzeige


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr guter Bewerbungsablauf, kompetente und sehr freundliche Mitarbeiter

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Weiler Werkzeugmaschinen als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Antwort auf meine Bewerbung kam nach einer Woche, ein top Wert! Das Gespräch war sehr gut und ein offener Austausch in einer sehr angenehmen Atmosphäre mit Personaler und Fachabteilung.
Das vereinbarte Probearbeiten finde ich persönlich eine sehr gute Herangehensweise, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Beide Seiten bekommen so tiefere Einblicke. Das Produkt spricht für jeden den es interessiert für sich!
Ein minimales Manko ist die Büroausstattung, die mal überholt werden könnte, ist jetzt aber kein Kriterium das mich beinflusst hat. Gibt aber sichtlich Leute die es stören könnte.
Ich habe mich nur anders entschieden weil nach meiner Abschlussarbeit die beantragte Stelle meiner Firma komplett unerwartet Spitz auf Knopf noch genehmigt wurde. Ein paar Tage später und ich hätte mich definitiv Weiler angeschlossen.


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