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Weiling 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Bewertung

Gekündigt statt Vaterschaftsurlaub

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die eigenen gepredigten Werte auch leben

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel zu tun in kurzer Zeit für alle unteren Lohnempfänger

Kommunikation

Man spricht leider meist an einander vorbei, die leitenden Angestellten vergreifen sich auch mal gern im Ton (oder an kolleginnen)

Kollegenzusammenhalt

Besser über einander reden als miteinander

Work-Life-Balance

Siehe Überschrift

Vorgesetztenverhalten

Nur weil ich das darf, heißt das nicht das du das auch darfst, ich bin chef, du nicht

Interessante Aufgaben

Jeden tag computergesteuert diesselben bewungungsabläufe

Gleichberechtigung

Wenn man homosexuell ist ist das hier immerhin kein kündigungsgrund

Arbeitsbedingungen

Schön ist der laden ja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeot fängt erst ab dem Verkaufsregal an

Gehalt/Sozialleistungen

Schön das man in der sparte einzelhandel steckt, so spart man sich die zuschläge ( kühlhaus 2 grad wärmer als "ab jetzt gibt es zulagen für kälte")

Image

Auf irgendetwas muss man ja achten

Karriere/Weiterbildung

Stillstand


Umgang mit älteren Kollegen

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