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Weiling 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score28 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weiling
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Weiling
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • RabatteRabatte
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • CoachingCoaching
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bioprodukte, die abgelaufen sind an die Mitarbeiter weitergeben, als diese zu entsorgen.
Bewertung lesen
Er zählt gut, die Behandlung ist gut
die Führung der Mitarbeiter,kostenkoses Frühstück,gündtiges < Mittagessen
Sehr umfangreiche Einarbeitung für neue Kollegen
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Das Gehalt kommt immer pünktlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Von außen alles supi (Bio, sozial, Mitarbeiterfreundlich..) und von innen wird einen innerhalb von 3 Minuten gesagt, das der Vertrag nicht verlängert wird.
Zuvor hat man mir gesagt "warum sollte man mich nicht verlängern, bei mir ist doch alles gut, bzw nichts zu beklagen". Einen Tag später sagt man mir zwischen Tür und Angel, fast schon im vorbeigehen, dass mein Vertrag nicht verlängert wird. Später wird von der Personalabteilung entschieden, einen "angemessenen Abschlag" von 250€ zu zahlen. Damit komme ich ...
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Etwas anstrengende Arbeit, teilweise keine geregelten Arbeitszeiten
es sind zuvieleFührungskräftemwas nanchmal für Unruhe sorgt
Jeder redet über jeden. Mam merkt schnell das man als neuer Mitarbeiter nicht gern gesehen ist. Neid und geläster ist an der Tagesordnung. Der eine gönnt dem anderen nichts. Nicht zu empfehlen
Mitdenken nicht gewünscht/erlaubt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die eigenen gepredigten Werte auch leben
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weniger Führungskräfte,damit nicht so ein durcheinander herrscht
Weiß ich nicht
Mehr mit den Mitarbeiter reden (Diskussionskultur erlauben, Feedbackgespräche geben etc.)
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Man sollte die Dauerunzufriedenen die das Arbeitsklima vergiften mal zurechtstutzen, es sind immer die gleichen die rumpesten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Weiling ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auf irgendetwas muss man ja achten
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weiling ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die eigene Akademie lässt sich sicher stärker für die Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter nutzen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weiling wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Weiling schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Weiling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Weiling als eher modern.
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