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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungBioprodukte, die abgelaufen sind an die Mitarbeiter weitergeben, als diese zu entsorgen.
Er zählt gut, die Behandlung ist gut
die Führung der Mitarbeiter,kostenkoses Frühstück,gündtiges < Mittagessen
Sehr umfangreiche Einarbeitung für neue Kollegen
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Von außen alles supi (Bio, sozial, Mitarbeiterfreundlich..) und von innen wird einen innerhalb von 3 Minuten gesagt, das der Vertrag nicht verlängert wird.
Zuvor hat man mir gesagt "warum sollte man mich nicht verlängern, bei mir ist doch alles gut, bzw nichts zu beklagen". Einen Tag später sagt man mir zwischen Tür und Angel, fast schon im vorbeigehen, dass mein Vertrag nicht verlängert wird. Später wird von der Personalabteilung entschieden, einen "angemessenen Abschlag" von 250€ zu zahlen. Damit komme ich ...
Etwas anstrengende Arbeit, teilweise keine geregelten Arbeitszeiten
es sind zuvieleFührungskräftemwas nanchmal für Unruhe sorgt
Jeder redet über jeden. Mam merkt schnell das man als neuer Mitarbeiter nicht gern gesehen ist. Neid und geläster ist an der Tagesordnung. Der eine gönnt dem anderen nichts. Nicht zu empfehlen
Mitdenken nicht gewünscht/erlaubt.
Die eigenen gepredigten Werte auch leben
weniger Führungskräfte,damit nicht so ein durcheinander herrscht
Weiß ich nicht
Mehr mit den Mitarbeiter reden (Diskussionskultur erlauben, Feedbackgespräche geben etc.)
Man sollte die Dauerunzufriedenen die das Arbeitsklima vergiften mal zurechtstutzen, es sind immer die gleichen die rumpesten.
Der am besten bewertete Faktor von Weiling ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf irgendetwas muss man ja achten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weiling ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die eigene Akademie lässt sich sicher stärker für die Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter nutzen.
