Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weinand IT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leitung gibt nichts weiter. Man steht hinterher vor vollendeten Tatsachen auch wenn es "kurze" Kommunikationswege gewesen wären
Bis auf vereinzelte auch außerhalb der Arbeit befreundet
7:30 kommen und gefragt werden ob man einen Halbtagsjob hat wenn man um 17-17:30 geht
Leitung verkauft alles was der Kunde will egal ob technisch möglich oder nicht.
Aufgaben hätten tatsächlich, wenn Sie strukturiert gewesen wären, Spaß gemacht. Leitung zerstört aber jegliche Struktur durch unorganisierte Arbeitsweise und Fehlinformationen.
Unter sich Top, Hierarchietechnisch Flop