Innovatives Modehaus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investitionen in die Zukunft: Stylisches neues Damenmodehaus, Ausbau des Online-Shops als zusätzliches Angebot, digitale Vernetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist könnte mehr gefördert werden
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Zusammenarbeit der Abteilungen untereinander
Arbeitsatmosphäre
angenehme Atmosphäre, stylisches neues Damenmodehaus
Kollegenzusammenhalt
sehr unterschiedlich
Work-Life-Balance
Arbeitszeitkonto: Mehrarbeit kann angesammelt und in ganzen Tagen abgebaut werden, Freizeitwünsche werden berücksichtigt, flexible Urlaubsgewährung
Interessante Aufgaben
Jeder hat Zuständigkeiten für einzelne Shops, evtl. auch organisatorische Aufgaben
Gleichberechtigung
hoher Frauenanteil in allen Bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
alle Altersgruppen, sehr lange Zugehörigkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt o.k, pünktliche Gehaltszahlungen, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Weihnachtspräsente, Jubiläumsprämien und- Präsente
Image
renomiertes Haus
Karriere/Weiterbildung
gute Warenkundeschulungen durch Spezialisten der Markenlieferanten