Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
ParkplatzUnbefristete Verträge mit Vollzeit sind noch möglich
Die Aktivität und Kontinuität
Schön, dass es ein Familienbetrieb ist
Sicherheit, Zuverlässigkeit, Job Ticket, gute Lage in der Innenstadt, es wird jedem eine Chance gegeben
Kooperativ und aufgeschlossen
Obere Führungsebene, geht nicht mit der Zeit auch im technischen Sinn weit hinterher. Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter.
Führung, Ethik, Wertschätzung, Umgangsformen usw.
Weiterbildung ist begrenzt, Kommunikation von Werbemaßnahmen teilweise zu spät
Umgang mit Mitarbeiter von oben herab
Er ist in Ordnung
Bitte arbeitet dringend an dem Bereich Personalleitung, hier ist mehr Empathie und Know How gefragt. Es fehlt massiv an einer Vertrauensperson in der oberen Etage.
Nicht nur nach Vorschlägen fragen und abbügeln,sondern auch darüber nachdenken und einen Rat annehmen.
Das Familiäre und den Service noch mehr betonen
Im Unternehmen fehlt eine gemeinsame Vision auf die man gemeinsam hin arbeitet. Es braucht unbedingt klare Ziel, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter*innen und der Teamzusammenhalt sollte gefördert werden.
Keine 6-Tage-Woche für Büroangestellte
Der am besten bewertete Faktor von Weingarten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Alt und Jung halten zusammen
Sehr angenehm
Gut. Jeder springt für jeden ein. Lockerer Umgang
Meinst gut.
sehr unterschiedlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weingarten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Befristete Übernahmemöglichkeit, aber keine Möglichkeit eigene Wünsche mit einzubringen und keine Verbesserung zur Position des Auszubildenden.
Nicht möglich
Mitarbeiter dürfen nicht ausfallen oder Weiterbildungskosten verursachen. Fachmessebesuche dürfen auch nur mit kostenfreien Tickets während der Mittagspause besucht werden. Karriere wird nur versprochen und dient zum Konkurrenzkampf im Team.
Wer sich weiter bilden möchte, ist hier leider Fehl am Platz! Hier wird der Mitarbeiter nicht gefördert.
