Kein Mitarbeiterfreundliches Haus!
Verbesserungsvorschläge
Ein Ohr für die Ideen der Mitarbeiter haben.
Höflicher Umgang.
Mehr den Mitarbeitern Vertrauen schenken.
Kommunikation
Kommunikation ist hier leider ein schweres Problem! Die Geschäftsführung lässt keinen zu Wort kommen, wenn etwas diskutiert werden muss!
Kollegenzusammenhalt
Meist halten die Mitarbeiter zusammen. Bis auf paar Ausnahmen, die der Geschäftsführung gefallen wollen oder Angst um ihre befristete Stelle haben.
Work-Life-Balance
Man sollte am Besten jeden Tag arbeiten kommen. Bei Krankheit wird man mit "einfach so krank machen" beschuldigt!
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionelles und unseriöses Auftreten wodurch auch schon viele Dienstleister vergrault wurden.
Interessante Aufgaben
Man macht eben jeden Tag dasselbe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird selten erhöht und man spricht nicht gerne in diesem Hause darüber. Mitarbeiter werden von der Personalleitung diesbezüglich nicht ernst genommen. Einziges Plus: Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
Image
Ist schon lange nicht mehr, was es einmal war. Leider!
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiter bilden möchte, ist hier leider Fehl am Platz! Hier wird der Mitarbeiter nicht gefördert.