9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Du gute Stimmung unserer Kunden*innen beim Einkauf lässt keine schlechte Laune zu. Es macht richtig Freude sich zu Engagieren.
Image
Die Firma Weingarten ist in Köln ein Institution. Seit ich dort beschäftig bin, ist mein Selbstwertgefühl ein noch Besseres
Work-Life-Balance
Variable Arbeitszeiten, eigene Kantine zum ausruhen und genießen
Karriere/Weiterbildung
Meine Aussage bei Interessante Aufgaben, zeigt welche Möglichkeiten es gibt.
Mitarbeiter*innen, die hier vor Jahrzehnten Ihre Ausbildung gemacht haben, sind heute Filialleiter, Chefeinkäufer, Abteilungsleiter, Marketingleiter usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, neue Kollegen*innen sind genauso geschätzt wie die "Alten"
Vorgesetztenverhalten
immer Gesprächsbereit
Kommunikation
....es ist ein familiengeführtes Unternehmen, entsprechend gibt es keine Barrieren.
Gleichberechtigung
siehe Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Multichannel, eigenes Logistikzentrum, große Online-Marketingabteilung, usw. Es gibt viele spannende Möglichkeiten, sich zu engagieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Weingarten nein danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Struktur so wie das Verhalten gegenüber seinem Unternehmen änder so wie umstrukturieren. Wir sind nicht mehr in den 1980 Jahren sondieren in 2023. die maroden filialflächen aufarbeiten so wie modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Aufhetzung wegen Provision.
Work-Life-Balance
Naja nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Spielt einem schlechte Karten in die Hand, falsche Hoffnungen.
Kommunikation
Kommunikation was ist das ? Wird null beachtet in dem Unternehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ex und hopp
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Schmutzige,alte Arbeitsräume
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit altmodischen Vorgehensweisen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Urlaubstage
Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre und ständiger Druck mehr zu liefern als einem unter den Umständen möglich ist
Image
Versuchen ein gutes Image zu zeigen, aber intern läuft es ganz anders ab!
Karriere/Weiterbildung
Je nachdem in welcher Position man arbeitet, kann man aufsteigen. Liegt aber an der Person selbst. Diese muss entsprechend Leistungen erbracht haben und beim Gespräch dann gut argumentieren.
Gehalt/Sozialleistungen
-Weihnachts-& Urlaubsgeld
-Kosten Übernahme eines Jobtickets
Vorgesetztenverhalten
Angestellten gegenüber ist man hier hysterisch und legt ein respektloses Verhalten an den Tag. Man kann mit dem „Vorgesetzten“ so nicht reden, da Null Menschenkenntnis und nicht am Wohl des Personals interessiert
Interessante Aufgaben
Gab es leider gar nicht.
Nur übliche Verkaufstätigkeiten.
Man sitzt seine Zeit ab und vegetiert vor sich hin.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Finger weg von dieser Firma ......anderen Bewertungen stimmen nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nuchts
Verbesserungsvorschläge
Wird es nicht geben machen das ja schon seit 100 Jahren so schlecht
Vorgesetztenverhalten
Jeder kämpft für sich und gegen die anderen ......so schlimm
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Dieses Modehaus als Arbeitnehmer MEIDEN!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach diesen schlechten Bewertungen ist etwas positives kaum zu berichten oder doch -Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(siehe oben) Arbeitgeber sehr egoistisch ,Führungsstil und Anerkennung eine einzige Katastrophe .
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber müssen ihre Sozialkompetenz gegenüber den Arbeitnehmer enorm ausbauen (es geht teilweise sehr asozial zu,lügen und betrug keine Seltenheit).
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut.
Zuträger von persönlichen und beruflichen Informationen häufig anzutreffen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter neigen dazu diesen Führungsstil leider zu kopieren ,gibt Ausnahmen die stehen leider unter sehr grossen Druck der Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an Arbeitsmaterial, auf die Gesundheit der Mitarbeiter (Luft, Licht, Wärme, Kälte Sauberkeit Hygiene usw. wird nicht geachtet müssen immer wieder Behörden einschreiten.
Kommunikation
Schreien und Beleidigungen sind häufig die Kommunikation ebene. Führungsstil sehr inkompetent.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen die tariflich vereinbart - müssen sehr häufig vorm Arbeitsgericht geklärt und eingefordert werden. Das Modehaus Weingarten ist seit langen am Arbeitsgericht Köln bekannt für Missachtung von Regelungen und Gesetzte.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Future Now! Ein traditionelles Familienunternehmen, für das "Multichannel" kein Fremdwort ist!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Offline und Online, alle Vertriebsstrukturen werden unterwiesen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Ein sehr solides, erfolgreiches, innovatives und zukunftsorientiertes Familienunternehmen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche Kommunikation / Kurze Wege, dadurch sehr flexibel und schnelle Entscheidungen möglich / Zukunftsorientiert / große Investitionsbereitschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht bis zur Rente!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird weingarten modehaus durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden weingarten modehaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich weingarten modehaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.