Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungNach diesen schlechten Bewertungen ist etwas positives kaum zu berichten oder doch -Gehalt kommt pünktlich.
Viele Urlaubstage
Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche Kommunikation / Kurze Wege, dadurch sehr flexibel und schnelle Entscheidungen möglich / Zukunftsorientiert / große Investitionsbereitschaft
(siehe oben) Arbeitgeber sehr egoistisch ,Führungsstil und Anerkennung eine einzige Katastrophe .
Atmosphäre und ständiger Druck mehr zu liefern als einem unter den Umständen möglich ist
Die Struktur so wie das Verhalten gegenüber seinem Unternehmen änder so wie umstrukturieren. Wir sind nicht mehr in den 1980 Jahren sondieren in 2023. die maroden filialflächen aufarbeiten so wie modernisieren.
Arbeitgeber müssen ihre Sozialkompetenz gegenüber den Arbeitnehmer enorm ausbauen (es geht teilweise sehr asozial zu,lügen und betrug keine Seltenheit).
Wird es nicht geben machen das ja schon seit 100 Jahren so schlecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von weingarten modehaus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nachdem in welcher Position man arbeitet, kann man aufsteigen. Liegt aber an der Person selbst. Diese muss entsprechend Leistungen erbracht haben und beim Gespräch dann gut argumentieren.
