10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kollegialer Umgang
mehr interne Kommunikation
Nicht nur auf 3 Führungskräfte im gesamten Unternehmen hören.
Abhängig vom Vorgesetzten. Der militärische Führungsstil wird praktiziert. Schleimer sind beliebt.
Größte deutsche Kellerei
Ist ein Fremdwort. Elternzeit sollten die Männer besser nicht einplanen und Homeoffice ist auch gar nicht beliebt! Wenn man im Rahmen der Gleitzeit mal später kommt , darf man sich selbstverständlich dafür rechtfertigen.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber nicht gefördert. Ist jedem seine private Entscheidung
Sehr unterschiedlich. Grüppchen-Bildung ist Standard. Manche Kollegen halten zusammen und andere sind nicht vorne wie hinten.
Fördergespräche gibt es nicht. Jeder soll seine Arbeit machen und funktionieren. Die beste Kommunikation ist der Flurfunk………
Deutlich mehr Männer in hohen Positionen.
Zu wenige Parkplätze
Oben wird Geld ausgegeben und unten wird versucht jeden Cent zu sparen
Befristete Arbeitsverträge
Mitarbeiterzufriedenheit wird durch rabattierten Wein nicht gesteigert!
hilfsbereite Kollegen
kein Feedback, Entscheidungen sinnfrei und nicht nachvollziehbar
Es wird am falschen Ende gespart.
Bessere Bedingungen/besserer Lohn als bei den meisten.
Harte Arbeit, wie fast überall.
Bessere Bedingungen/besserer Lohn als bei den meisten.
Harte Arbeit, wie fast überall.
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