Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Weinkellerei 
Peter 
Mertes 
KG
Unternehmenskultur

Bernkastel-Kues

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weinkellerei Peter Mertes die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weinkellerei Peter Mertes
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weinkellerei Peter Mertes
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig vom Vorgesetzten. Der militärische Führungsstil wird praktiziert. Schleimer sind beliebt.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fördergespräche gibt es nicht. Jeder soll seine Arbeit machen und funktionieren. Die beste Kommunikation ist der Flurfunk………

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unterschiedlich. Grüppchen-Bildung ist Standard. Manche Kollegen halten zusammen und andere sind nicht vorne wie hinten.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ein Fremdwort. Elternzeit sollten die Männer besser nicht einplanen und Homeoffice ist auch gar nicht beliebt! Wenn man im Rahmen der Gleitzeit mal später kommt , darf man sich selbstverständlich dafür rechtfertigen.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

hilfsbereite Kollegen

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kein Feedback, Entscheidungen sinnfrei und nicht nachvollziehbar

Bewertung lesen
Anmelden