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WEINMANN Emergency Medical Technology GmbH + Co. KG Logo

WEINMANN 
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Bewertung

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Company
2025

Es war mal deutlich besser! Das Wort Wertschätzung ist oft unbekannt!

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEINMANN Emergency Medical Technology GmbH + Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe meine Freiräume um meine Aufgaben zu erledigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung und Ungleichbehandlung!

Verbesserungsvorschläge

Back to the Roots als wir einer der besten Arbeitgeber waren. Das Potenzial und die Erfahrung der Kollegen wird nicht ausgenutzt.

Arbeitsatmosphäre

Es ist unruhig und es gibt Ungleichbehandlungen.

Kommunikation

Auch die Kommunikation ist abhängig vom Status. Bist Du nah dran an Entscheidungsträgern bekommt man die Info.

Kollegenzusammenhalt

Hat sich über die Jahre permanent verschlechtert. Der Ton und der Umgang ist rauher , neue Kollegen egoistischer wie früher. Frech siegt ist das Motto.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier ist Kumpanei am Start. Obendrein kommen die Frechen und unbequemen deutlich besser durch den Alltag wie die stilleren die jeden Tag verlässlich Ihre Arbeit machen.

Interessante Aufgaben

Entspricht meinem Arbeitsbereich.

Gleichberechtigung

Wie bei anderen Fragen: Die lauten kommen besser durch den Alltag.

Arbeitsbedingungen

Häufiger zu Laut durch vermeidbaren Lärm.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch hier gibt es keine gerechte Behandlung. Jahrzehnte zuverlässiger Arbeit wird gering , oder nicht belohnt.

Image

Weinmann war mal deutlich besser in vielen Dingen. Trotzdem steht die Firma im Image relativ gut da.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Angebote und Gespräche die gerade langjährigen Kollegen angeboten werden. Erfahrung im Unternehmen wird nicht genutzt.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du dir die Zeit dafür genommen hast und schätzen dein ehrliches, offenes Feedback.

Du hast Recht, wir sind nicht perfekt. Gleichzeitig haben wir den Anspruch jeden Monat, jede Woche, jeden Tag besser zu werden. Deshalb gibt es Veränderungen und wir wissen, dass diese Veränderungen nicht jeden einzelnen Mitarbeiter glücklich machen können. Das tut uns natürlich leid und deswegen ist uns euer Feedback sehr wichtig. Denn nur dadurch können wir über die Themen sprechen, die euch beschäftigen, um daran zu arbeiten.

Wir möchten mit dir in den Dialog gehen, der selbstverständlich vertraulich stattfindet. Unser Ziel ist es, dass es dir gut geht und das du dich wertgeschätzt fühlst.

Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung

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