Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WEINMANN Emergency Medical Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel für eine gute Kommunikation getan, z.B. regelmäßiger Business Lunch mit der Geschäftsführung. Allerdings gab es zuletzt wichtige Personalentscheidungen, die nicht weiter begründet wurden.
Sehr gut. Das gesamte Team passt gut zusammen
Technisch sehr spannend (Aber es ist Medizintechnik und damit auch immer Dokumentationslastig)
Das Arbeitsklima ist toll und es wird nicht mit dem Finger auf jemanden gezeigt, wenn etwas schief gelaufen ist, sondern immer in positiver Ausrichtung nach vorne geschaut.