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Weinmann 
holzbausystemtechnik 
gmbh
Bewertung

"Hausbau geht nur mit WEINMANN"; geniale Marktbedingungen und die Transformation geht definitiv in die richtige Richtung

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Weinmann holzbausystemtechnik gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Extrem hohe Transparenz für alle Mitarbeiter vorhanden sowie einen klare Marschrichtung, wohin sich das Unternehmen entwickeln wird. Selten so eine klare Vision und Mission gesehen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Inkonsequenz in der Umsetzung von Prozessen. Man spürt, dass hier ein starkes Wachstum herrscht und die Mitarbeiter sich auf dem Weg hin zu einem industriell geführten Unternehmen befinden.

Verbesserungsvorschläge

Neubau Verwaltung sollte so schnell als möglich angegangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Trotz dem starken Wachstum spürt man immer noch die Weinmann-Familie bei allen Kollegen und Aktivitäten.

Kommunikation

Vorbildliche Kommunikation über alle Ebenen hinweg sowie jährliche Events für alle Mitarbeiter inkl. aktiver Feedback-Schleife.

Kollegenzusammenhalt

Trotz hoher Arbeitsbelastung aufgrund des starken Wachstums kann man sich immer auf seine Kollegen verlassen & bekommt Support.

Work-Life-Balance

Gibt viele Angebote wie Wanderungen, Gymnastik, Mitarbeiterevents, Home-office, ...

Interessante Aufgaben

Aufgrund des starken Wachstum super viele spannende Themen, wo man sich einbringen kann und darf inkl. hohem Freiheitsgrad.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und deren Meinung respektiert.

Arbeitsbedingungen

Neuer Anbau in der Produktion in Umsetzung. In der Verwaltung läuft hier die Planung, was aufgrund des starken Wachstums auch erforderlich ist.

Image

Tolles Image, da Weinmann mit bezahlbarem und gesundem Wohnraum einen wesentlichen Beitrag zur Nachhaltigkeit leistet.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund DÜRR-Konzern als Mutter und der Academy im Hintergrund tolle Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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