Hidden Champion und sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich einbringen und wird dabei unterstützt. Respektvoller Umgang - starker Fokus auf die Stärken des Einzelnen. Man merkt, dass die HOMAG von Ingenieuren geführt wird. Super Weitblick, sehr gute und transparente Strategie und dadurch ein zukunftssicherer Arbeitgeber. Solide Entscheidungen bzgl. der Transformation des Unternehmens.
Alles im allem war es eine super Zeit, die ich nicht missen möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu stark und zu schnell gewachsen. Sehr viele Veränderungen auf ein Mal - auch wenn diese Notwendig sind.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin proaktive Kommunikation aufrecht erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Wohlfühlfaktor mit ehrlicher und respektvoller Dutz Kultur. Das starke Wachstum hat in den letzten Jahren zwar zu Stress geführt (zuerst kommen die Aufträge, dann erst die neuen Mitarbeiter). Allgemein ist eine hohe Veränderungsbereitschaft vorhanden, um für morgen gewappnet zu sein. Offener und fairer Austausch mit den Führungskräften.
Kommunikation
Seit jeher sehr aktive Kommunikation seitens der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Seit jeher wird von der "WEINMANN Familie" gesprochen und man wird mit herzlichen und offenen Armen aufgenommen. Es herrscht untereinander offener und fairer Umgang und Intrigen und dergleichen habe ich nicht erlebt.
Work-Life-Balance
Durch das starke Wachstum teilweise etwas schwieriger. Allerdings ist es der Druck den man sich selbst macht. Von den Führungskräften wurde fair und sehr rücksichtsvoll mit der Situation umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Topp. Auf Augenhöhe, offen & transparent. Hier hat niemand "Angst" vor den Chefs.
Interessante Aufgaben
Zwangsweise ja - durch das Wachstum teilweise getrieben. Von der Führung sind definitiv die richtigen Weichen gestellt worden, so dass es an interessanten Aufgaben nicht mangelt.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden. Niemals abfällige Kommentare gegenüber Geschlecht oder Alter mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Durch den Dürr und HOMAG Konzern sehr gute IT Hard- und Software. Durch die Um- und Anbauten tlw. temporäre Lösungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Topp - wird gelebt, wo immer es geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut.
Image
Weltmarktführer, familiär und zukunftssicher.
Karriere/Weiterbildung
Relativer kleiner Standort. Daher nicht viele Möglichkeiten vor Ort - allerdings bieten sich im HOMAG oder DÜRR Konzern immer wieder interessante Vakanzen.