Arbeiten bei Weinrich: wie in einem echten Familienbetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
... das wir so verdammt erfolgreich sind!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisweilen etwas konservativ.
Verbesserungsvorschläge
die gut ausgebildeten Mitarbeiter öfters in Entscheidungsprozesse einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist seit 90 Jahren im Markt, wer sich einbringt kann sich voll entfalten. Es finden regelmäßige Personalgespräche statt, bei denen auch die Vorgesetzten bewertet werden. Wünsche nach Weiterbildungen werden bezuschusst, teilweise komplett bezahlt. Weiterbildungen finden sehr regelmäßig statt.
Kommunikation
Es gibt mehrmals im Jahr eine große Besprechung bei der die Zusammenarbeit gefördert wird, aktuelles, Zahlen, Daten, Fakten werden besprochen. Danach wird zum Essen eingeladen. Kritikgespräche könnten sensibler geführt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen starken Zusammenhalt untereinander, viele sind auch privat befreundet. Unternehmen unterstützt mit Insentives.
Work-Life-Balance
Mitunter wird viel gefordert, jedoch ist gerade der soziale Aspekt der Unternehmensführung (besonders dem Senior) wichtig. Die "Familienmitglieder" werden nicht im Stich gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensführung besteht aus mehreren GFs, allesamt gut ausgebildet (BWLer) und erfahren. Der Senior behält sich das letzte Wort vor,, wie ein Familienvater eben.
Interessante Aufgaben
Die Auslastung ist mit unter auch mal hoch, da das Unternehmen stark wächst. Die bislang eher konservativ, aber werteorientierte Unternehmensführung wandelt sich zunehmend in ein System der Mitbestimmung. Im Vertrieb kann Zeit und vorgehen selbst bestimmt werden (Management by Exception).
Gleichberechtigung
Absolut nein, alle sind gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Unlängst wurde eine Mitarbeiter mit über 45 Jahre im Betrieb in die Rente verabschiedet. AN mit 45+ werden bei gleicher Eignung gleichermaßen berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Technik ist gut, die Firmenfahrzeuge sehr gut. Die Büro-Atmosphäre würde mal einen neuen Anstrich vertragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen ist sozial engagiert und achtet den Umweltschutz mit Mülltrennung und Zusammenarbeit mit Entsorgern.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vertrieb gibt es ein ordentliches Provisionsmodell mit gutem Potenzial nach oben und Absicherung nach unten.
Image
Ich würde unser Unternehmen einem Freund empfehlen, vorausgesetzt er hat die nötige Qualifikation.
Karriere/Weiterbildung
Betrieb vergibt Voll-Stipendien mit 100% Kostenübernahmen. Je nach Fachbereich werden Weiterbildungen angesetzt. Ich selbst habe ca. 2-3 Weiterbildungen pro Jahr. Und wurde für das Studium teilweise freigestellt.