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Weinrich 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score17 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • FirmenwagenFirmenwagen
    76%76
  • RabatteRabatte
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • CoachingCoaching
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • KantineKantine
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenig. Er zahlt das wenige pünktlich und durch die eigene Finanzierung hat er es überhaupt solange durchgehalten. Jetzt steigen wieder die Zinsen, mal sehen was geschieht. "Mehr Schein als Sein" es gibt weder ein Standort-Büro in Kassel noch in Gießen, das in Frankfurt ist seit Monaten verweist......!
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Kommt seinen Verpflichtungen pünktlich nach und ist auch dank einer guten finanziellen Aufstellung gut durch die Krise gekommen und bei den Lieferanten ein angesehener Kunde.
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- Kostenloser Kaffee
- Die Offenheit der Vorgesetzten (ausgenommen der Geschäftsleitung)
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Zahlungen erfolgen pünktlich
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Innovativ, gutes Image
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Er hat so wahnsinnig viele gute Möglichkeiten, aber er läßt seit Jahren zu das hier gute, junge, kreative Leute was erreichen können. Vor allem im Vertrieb läuft es seit Jahren in die falsche Richtung. Hoffe das der neu eingesetzte Vertriebschef durchhält.....!
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Wenig bis kein Vertrauen. Keine Sonderleistungen. Schlechte Arbeitsumgebung. Denkt zu stark nur an seine Vorteile und ist extrem neugierig.
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Ist nicht ehrlich zu sich selbst und merkt dadurch nicht das es auch bald zu Ende sein kann. Schaut zu wenig über den Tellerrand. Zuwenig Vertriebs Know-how.
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Könnte sich vielleicht etwas öfters bei uns Mitarbeiter sehen lassen
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Bin zufrieden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da es weder in Fulda noch in Erfurt eine nachvollziehbare Nachfolgeregelung gibt, wär hier mein Ansatz. Diese schnellstens schaffen, oder verkaufen solange es noch etwas gibt. Das Grundstück in Fulda ist mehr Wert wie alles andere.
Mut haben und endlich die alten Zöpfe abschneiden. Ehrlicher werden! Kritik zulassen, anhören und drüber nachdenken....!
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- Mehr Wert auf ein gutes Arbeitsklima legen
- Neue Kollegen mehr in die Firmengemeinschaft einbinden
- Nicht an den falschen Stellen sparen
#Bei starken Regen tropft es durchs Dach(kein Witz)
#Die Ausstattung (Tische Stühle) der Techniker stammt optisch aus den 60ern.
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Ehrliche Analyse, mehr an die Mitarbeiter und die Kunden denken. Im Vertrieb endlich Vertrieb machen und die Egoisten aussortieren.
Für Freude, Lust und Leidenschaft für den Job sorgen.
endlich mehr in die Zukunft investieren.
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Modernisierung, im Denken, im Handeln und im Arbeitsumfeld. Mehr Vertrauen und mehr im Kundeninteresse als im eigenen agieren.
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Flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Weinrich Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Vorbildlich, besser geht es nicht.
5
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Alter spielt keine Rolle
5
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Unlängst wurde eine Mitarbeiter mit über 45 Jahre im Betrieb in die Rente verabschiedet. AN mit 45+ werden bei gleicher Eignung gleichermaßen berücksichtigt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weinrich Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Auch hier, immer an der Grenze was gesetzlich vorgeschrieben ist. Beim Mindestlohn gab es viel Unverständnis warum so etwas eingeführt wurde.
1
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Die Gehälter sind nicht die Welt...
Zu Weihnachts lässt die Geschäftleitung einen Händedruck springen (kein Witz).
Aber es gibt vermögenswirksame Leistungen.
3
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Im unteren Bereich, keine Sonderleitung...außer aktuell die Steuerfreie Pauschale.
1
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Wenig attraktiv, nur das was gesetzlich vorgegeben wird.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Marginal.
Es gibt es in wenigen Bereichen notgedrungen da sich vieles ändert. Gezielte Planungen gibt es nicht, da es ja wieder Geld kostet, und der Weitergebildete ja dann gehen könnte.
1
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Karriere, nicht gewollt, Weiterbildung in einigen Bereichen möglich.
2
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Schwierig in einem Familienunternehmen.
1
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Führen regelmäßig Weiterbildungen durch
5
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Es gibt einen Weiterbildungsplan, jedes Jahr gibt es mindestens zwei Weiterbildungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weinrich Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Weinrich Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Weinrich Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Weinrich Gruppe als eher traditionell.
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