17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 65%
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.....habe ich heute nicht mehr für möglich gehalten !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig. Er zahlt das wenige pünktlich und durch die eigene Finanzierung hat er es überhaupt solange durchgehalten. Jetzt steigen wieder die Zinsen, mal sehen was geschieht. "Mehr Schein als Sein" es gibt weder ein Standort-Büro in Kassel noch in Gießen, das in Frankfurt ist seit Monaten verweist......!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hat so wahnsinnig viele gute Möglichkeiten, aber er läßt seit Jahren zu das hier gute, junge, kreative Leute was erreichen können. Vor allem im Vertrieb läuft es seit Jahren in die falsche Richtung. Hoffe das der neu eingesetzte Vertriebschef durchhält.....!
Verbesserungsvorschläge
Da es weder in Fulda noch in Erfurt eine nachvollziehbare Nachfolgeregelung gibt, wär hier mein Ansatz. Diese schnellstens schaffen, oder verkaufen solange es noch etwas gibt. Das Grundstück in Fulda ist mehr Wert wie alles andere.
Mut haben und endlich die alten Zöpfe abschneiden. Ehrlicher werden! Kritik zulassen, anhören und drüber nachdenken....!
Arbeitsatmosphäre
Wie auf einem Friedhof.
Image
Gar keins. Es wird auch nichts dafür getan.
In der näheren Umgebung ganz wenig Kunden, das spricht für sich.
Work-Life-Balance
Ein Schimpfwort!!! Am liebsten noch nach "Gutsherrenart". Die Zeit arbeitet aber....
Karriere/Weiterbildung
Marginal.
Es gibt es in wenigen Bereichen notgedrungen da sich vieles ändert. Gezielte Planungen gibt es nicht, da es ja wieder Geld kostet, und der Weitergebildete ja dann gehen könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier, immer an der Grenze was gesetzlich vorgeschrieben ist. Beim Mindestlohn gab es viel Unverständnis warum so etwas eingeführt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das notwendigste, das was gesetzlich vorgeschrieben ist.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen wenigen ganz gut, die lange dabei sind haben Angst um ihren Status und mobben was das Zeug hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit denen die lange dabei sind, gut, die neuen älteren werden bekämpft, da Gefahr im Verzug.
Vorgesetztenverhalten
Es ist schwierig wenn es ganz oben keine Strategie, kein Plan und keine Ziele gibt....für alle Bereiche. Es wird sich immer nur am Vorjahr ausgerichtet. Es wird viel Fehlverhalten gesehen ganz oben, aber dann Totgeschwiegen, aus eigener Angst.
Arbeitsbedingungen
Ein Besuch in den Geschäftsräumen in Fulda spricht für sich. Obwohl modernes Büro verkauft wird, ist hier die Zeit vor 20-25 Jahren stehen geblieben. Digitale Welt vs. Brieftaube
Kommunikation
Von oben gar nichts oder kalter Kaffee. Am liebsten alles totschweigen.
Gleichberechtigung
Schwieriges Thema, gibt es, aber eher aus der Not und weil sie günstiger sind.
Interessante Aufgaben
Währen vorhanden, mehr als genug, wird aber ganz oben nicht erkannt und daher nicht delegiert. Viel "Besserwisser" an der Spitze.
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Im Vertrieb 10 nach 12
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommt seinen Verpflichtungen pünktlich nach und ist auch dank einer guten finanziellen Aufstellung gut durch die Krise gekommen und bei den Lieferanten ein angesehener Kunde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist nicht ehrlich zu sich selbst und merkt dadurch nicht das es auch bald zu Ende sein kann. Schaut zu wenig über den Tellerrand. Zuwenig Vertriebs Know-how.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Analyse, mehr an die Mitarbeiter und die Kunden denken. Im Vertrieb endlich Vertrieb machen und die Egoisten aussortieren.
Für Freude, Lust und Leidenschaft für den Job sorgen.
endlich mehr in die Zukunft investieren.
Arbeitsatmosphäre
Im Vertrieb katastrophal. Keine Freude, keine Lust, keine Motivation...wenig Leidenschaft. Die Neuen haben ein gutes Level..die Alten kämpfen dagegen.
Image
Gerade um die Standorte nicht sehr gut. Service und IT werden im Bestand hoch geschätzt.
Work-Life-Balance
Immer noch ein Fremdwort. Man merkt aber das sich gerade was ändert
Karriere/Weiterbildung
Schwierig in einem Familienunternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im unteren Bereich, keine Sonderleitung...außer aktuell die Steuerfreie Pauschale.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das was gesetzlich gefordert wird...großer Nachholbedarf, jetzt wird die Steuerfreie Pauschale gezahlt, kam super an...weiter so
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb Grüppchen, in anderen Abteilungen (Service + IT) deutlich besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Schwach, im Vertrieb nicht vorhanden, hier gilt das Eigeninteresse. In anderen Abteilungen wesentlich besser.
Arbeitsbedingungen
Standort Fulda ist eine Katastrophe. Es regnet überall rein, es sieht aus wie in den 90ziger, die Kabel liegen in einer großen Menge einfach so rum. Schlimm....
Kommunikation
Belanglos, da kaum Themen die Interessant sind...
Gleichberechtigung
Ja und auch umgesetzt, aber in Familienunternehmen sagt die Familie was Sache ist.
Interessante Aufgaben
In Hülle und Fülle vorhanden, werden aber zu oft ignoriert!
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Schuster hat die schlechtesten Schuhe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlungen erfolgen pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis kein Vertrauen. Keine Sonderleistungen. Schlechte Arbeitsumgebung. Denkt zu stark nur an seine Vorteile und ist extrem neugierig.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung, im Denken, im Handeln und im Arbeitsumfeld. Mehr Vertrauen und mehr im Kundeninteresse als im eigenen agieren.
Arbeitsatmosphäre
Kalt, egoistisch, unmotiviert und sehr altmodisch
Image
Service gut. Beim Rest gibt es keins.
Work-Life-Balance
Fremdwort, hoher Krankenstand
Karriere/Weiterbildung
Karriere, nicht gewollt, Weiterbildung in einigen Bereichen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig attraktiv, nur das was gesetzlich vorgegeben wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gering
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige ein gutes, andere nutzen ihre Kollegen aus. Hohe Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserungswürdig, werden oft als Konkurrenz gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, meistens sehr negativ
Arbeitsbedingungen
90ziger. Verkaufen moderne Einrichtung und arbeiten im Museum. Grenzwertig.
Kommunikation
Nur das unwichtige. Wichtige Informationen werden für sich behalten
Gleichberechtigung
Schwierig, altes Familiendenken stark geprägt
Interessante Aufgaben
Wären Möglich. Aber altes denken,
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Finger Weg ! (FULDA)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kostenloser Kaffee
- Die Offenheit der Vorgesetzten (ausgenommen der Geschäftsleitung)
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wert auf ein gutes Arbeitsklima legen
- Neue Kollegen mehr in die Firmengemeinschaft einbinden
- Nicht an den falschen Stellen sparen
#Bei starken Regen tropft es durchs Dach(kein Witz)
#Die Ausstattung (Tische Stühle) der Techniker stammt optisch aus den 60ern.
Arbeitsatmosphäre
Lästereien sind an der Tagesordnung genauso wie abfällige Bemerkungen und passiv agressives Verhalten.
ABER es gibt trotz allem auch sehr nette Personen dort. Die meisten davon finden sich jedoch an anderen Standorten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfallprodukte werden soweit ich weiß , sauber getrennt
Kollegenzusammenhalt
Läster mit und du bist dabei, falls nicht, wird über dich gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder traut sich vor der Geschäftsleitung kritik zu äußern. Man sagt eher das, was gerade erwartet wird.
Hingegen die Vorgesetzten der Abteilungen immer ein offenes Ohr für Probleme haben.
Arbeitsbedingungen
Der Vertrieb ist relativ gut ausgestattet , die Techniker jedoch sitzen auf Sperrmüllware (Tische , Stühle).
Sehr ironisch bei einem Büroausstatter
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt da die Abteilungen gut vernetzt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind nicht die Welt...
Zu Weihnachts lässt die Geschäftleitung einen Händedruck springen (kein Witz).
Aber es gibt vermögenswirksame Leistungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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vernünftiger Familienbetrieb im Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, gutes Image
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichneter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter/innen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner persönlichen Sicht tut mein Arbeitgeber selbständig alles dafür um sich als Unternehmen weiter zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber auch in schwierigen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde von Anfang an die Situation richtig eingeschätzt und HomeOffice Plätze in kürzester Zeit umgesetzt. Dadurch wurde das Arbeiten am Arbeitsplatz entzerrt und die im Unternehmen verbleibenden Kollegen geschützt. Tägliche Besprechungen der Führungskräfte lassen es zu sich spontan auch auf neue Herausforderungen einzustellen. Wirklich super umgesetzt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Keine Verbesserung, tolle Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offene und transparente Kommunikation sowie eine Menge Innovationskraft.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr offene und transparente Kommunikation. Gute Prozesse und Ausstattung, die auch im Home-Office funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen alles meines Erachtens in Ordnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles macht unserer Arbeitgeber gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte sich vielleicht etwas öfters bei uns Mitarbeiter sehen lassen
Verbesserungsvorschläge
Öfters mit den Mitarbeitern kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Lockeres Verhältnis
Image
Stehen gut da
Work-Life-Balance
Alle für einen
Karriere/Weiterbildung
Führen regelmäßig Weiterbildungen durch
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Arbeit gleich mehr Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Beschwerden
Kollegenzusammenhalt
Super Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Super fast freundschaftliches Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Verschiedene Arbeitszeiten und Orte
Kommunikation
Fragen oder Verbesserungen werden schnell geklärt
Gleichberechtigung
Absolut gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Abwechslung bei den Aufgaben
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Mittelständischer Familienbetrieb mit direkten Wegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlich und fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Das Interior und das Gebäude brauchen mal einen neuen Anstrich
Image
Das Unternehmen wird bald 100 Jahre alt, irgendwie hat man meistens alles richtig gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Weiterbildungsplan, jedes Jahr gibt es mindestens zwei Weiterbildungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich, besser geht es nicht.
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment. Akustik im Büro manchmal anstrengend
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weinrich Gruppe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Weinrich Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weinrich Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.