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Weinrich 
Gruppe
Bewertung

.....habe ich heute nicht mehr für möglich gehalten !!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig. Er zahlt das wenige pünktlich und durch die eigene Finanzierung hat er es überhaupt solange durchgehalten. Jetzt steigen wieder die Zinsen, mal sehen was geschieht. "Mehr Schein als Sein" es gibt weder ein Standort-Büro in Kassel noch in Gießen, das in Frankfurt ist seit Monaten verweist......!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er hat so wahnsinnig viele gute Möglichkeiten, aber er läßt seit Jahren zu das hier gute, junge, kreative Leute was erreichen können. Vor allem im Vertrieb läuft es seit Jahren in die falsche Richtung. Hoffe das der neu eingesetzte Vertriebschef durchhält.....!

Verbesserungsvorschläge

Da es weder in Fulda noch in Erfurt eine nachvollziehbare Nachfolgeregelung gibt, wär hier mein Ansatz. Diese schnellstens schaffen, oder verkaufen solange es noch etwas gibt. Das Grundstück in Fulda ist mehr Wert wie alles andere.
Mut haben und endlich die alten Zöpfe abschneiden. Ehrlicher werden! Kritik zulassen, anhören und drüber nachdenken....!

Arbeitsatmosphäre

Wie auf einem Friedhof.

Kommunikation

Von oben gar nichts oder kalter Kaffee. Am liebsten alles totschweigen.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen wenigen ganz gut, die lange dabei sind haben Angst um ihren Status und mobben was das Zeug hält.

Work-Life-Balance

Ein Schimpfwort!!! Am liebsten noch nach "Gutsherrenart". Die Zeit arbeitet aber....

Vorgesetztenverhalten

Es ist schwierig wenn es ganz oben keine Strategie, kein Plan und keine Ziele gibt....für alle Bereiche. Es wird sich immer nur am Vorjahr ausgerichtet. Es wird viel Fehlverhalten gesehen ganz oben, aber dann Totgeschwiegen, aus eigener Angst.

Interessante Aufgaben

Währen vorhanden, mehr als genug, wird aber ganz oben nicht erkannt und daher nicht delegiert. Viel "Besserwisser" an der Spitze.

Gleichberechtigung

Schwieriges Thema, gibt es, aber eher aus der Not und weil sie günstiger sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit denen die lange dabei sind, gut, die neuen älteren werden bekämpft, da Gefahr im Verzug.

Arbeitsbedingungen

Ein Besuch in den Geschäftsräumen in Fulda spricht für sich. Obwohl modernes Büro verkauft wird, ist hier die Zeit vor 20-25 Jahren stehen geblieben. Digitale Welt vs. Brieftaube

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur das notwendigste, das was gesetzlich vorgeschrieben ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch hier, immer an der Grenze was gesetzlich vorgeschrieben ist. Beim Mindestlohn gab es viel Unverständnis warum so etwas eingeführt wurde.

Image

Gar keins. Es wird auch nichts dafür getan.
In der näheren Umgebung ganz wenig Kunden, das spricht für sich.

Karriere/Weiterbildung

Marginal.
Es gibt es in wenigen Bereichen notgedrungen da sich vieles ändert. Gezielte Planungen gibt es nicht, da es ja wieder Geld kostet, und der Weitergebildete ja dann gehen könnte.

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